Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracował przez 8 godzin w niedzielę. Za pracę w niedzielę nie otrzymał innego dnia wolnego. Jaką powinien otrzymać rekompensatę? Czy będzie mu przysługiwał 100% dodatek do wynagrodzenia na podstawie art. 15111 Kodeksu pracy? Czy dodatkowo będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za przekroczenie obowiązującego go wymiaru czasu pracy i ewentualny dodatek na podstawie art. 151 § 5 Kodeksu pracy? Sprawdź odpowiedź resortu pracy z 31 sierpnia 2021 r. na zapytanie Portalu kadrowego.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)