rozliczenia z ZUS

Dziecko pracownika na kwarantannie – jakie dokumenty do ZUS

Dziecko pracownika na kwarantannie – jakie dokumenty do ZUS

Pytanie:

Dziecko w wieku przedszkolnym jest na kwarantannie w związku z COVID-19. Rodzice dziecka pracują. Czy na to dziecko przysługuje zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności sprawowania opieki złożony na druku ZUS Z-15A (opieka do 60 dni), czy też na oświadczeniu do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z COVID-19? Czy lekarz powinien wystawić zwolnienie lekarskie w związku z opieką?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie świadczenia przysługują pracownikowi za okres kwarantanny lub izolacji dziecka lub innego członka rodziny w przypadku konieczności sprawowania nad tymi osobami opieki
  • Co powinno zawierać oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny przebywającym na kwarantannie
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 lutego 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 lutego 2021 r.

Nie zmieniły się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Od 18 stycznia 2021 r. zmienił się jednak wzór formularza, na którym występuje się od zasiłek. Warto także wiedzieć, jak złożyć oświadczenie przez portal PUE ZUS.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  •     Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy
  •     Co zrobić aby wysłać oświadczenie do dodatkowego zasiłku opiekuńczego (wniosek ZAS-58)
  •     Jak podpisać wniosek ZAS-58
Dwie umowy zlecenia a składki ZUS

Dwie umowy zlecenia a składki ZUS – uwaga na przychód wyższy od wynagrodzenia minimalnego

Pytanie:

Zleceniobiorca zawarł 2 umowy zlecenia w różnych firmach. Obie umowy zostały zawarte od 01.11.2020, wynagrodzenie w obu umowach zlecenia zostało określone stawką godzinową. W obu firmach od 01.11.2020 został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Wynagrodzenie wypłacane jest po zakończeniu miesiąca. W deklaracji za listopad wykazane zostało RCA z kodem 0411 z zerową podstawą. Wypłata za listopad została zrealizowana w grudniu: I firma -2.300,00– naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 1.000,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne – wykazana w deklaracji za grudzień w RCA z kodem 0411 Wypłata za grudzień realizowana w styczniu: I firma – 2.900,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 700,00 –  naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie ze schematem podlegania w grudniu, powinno zostać wykazane w raporcie RCA za styczeń, ale z kodem 30 00? Jak rozliczyć te umowy z ZUS?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy w związku z przekroczeniem w I firmie minimalnej podstawy wymiaru składek wynagrodzenie w II firmie powinno zostać rozliczone tylko ze składką zdrowotną?
  • Czy w związku z przekroczeniem w styczniu w I firmie (ale wynagrodzeniem za grudzień) minimalnej podstawy wymiaru składek w II firmie od 01.01.2021 należy zmienić schemat podlegania zleceniobiorcy, tj. wyrejestrować z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zgłosić do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego? Czy schemat należy zmienić już od grudnia?
  • Jeśli zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym nastąpi od 01.01.2021, wynagrodzenie za styczeń wypłacone w lutym 2021 r. w II firmie będzie rozliczone tylko ze składką na ubezpieczenie zdrowotne. Czy w związku z tym jeśli w I firmie zleceniobiorca za styczeń (wypłata w lutym) osiągnie wynagrodzenie mniejsze niż minimalna podstawa wymiaru składek np. 2.500,00 zł, to w II firmie od 01.02.2021 ponownie należy zmienić schemat podlegania, zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, a wynagrodzenie za styczeń wykazać w raporcie RZA z kodem 3000 i złożyć zerowy raport RCA z kodem 0411?
ZUS prześle deklaracje podatkowe PIT za 2020 r. dla emerytów i rencistów

ZUS prześle deklaracje podatkowe PIT za 2020 r. dla emerytów i rencistów

ZUS na przełomie stycznia i lutego wyśle deklaracje podatkowe za 2020 rok: PIT-40A albo PIT-11A i PIT-11. Deklaracje trafią  do wszystkich osób, które w 2020 roku chociaż raz pobrały świadczenie z ZUS. W stosunku do zeszłego roku zaszły pewne zmiany w rozliczeniach PIT emerytów i rencistów. Sprawdź jakie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Co oznacza dla płatników to, że w tym roku ZUS nie rozlicza świadczeniobiorców z nadpłatą podatku
  • Jak powinni postąpić emeryci lub renciści) którzy chcą przekazać 1% podatku na rzecz wybranej Organizacji Pożytku Publicznego (OPP)
  • Kiedy emeryt lub rencista będzie mógł otrzymać duplikat deklaracji PIT
  • Jak powinien postąpić podatnik jeśli chce, aby jego zaliczki na podatek dochodowy były pomniejszane o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, musi złożyć wniosek
Zawarcie umowy o pracę i rozpoczęcie wykonywania pracy w różnych terminach – kiedy pracownika zgłosić do ZUS

Zawarcie umowy o pracę i rozpoczęcie wykonywania pracy w różnych terminach – kiedy pracownika zgłosić do ZUS

Pytanie:

W dniu 2 stycznia 2021 r. z pracownikiem zawarto umowę o pracę, która obowiązuje od 18 stycznia 2021 r. Od jakiej daty należy zgłosić do ZUS?

Składki ZUS i raport ZUS RPA a wynagrodzenia, premie nagród z zysku za poprzedni rok kalendarzowy i trzynastki – 16 przykładów rozliczeń

Wypłaty za poprzedni rok kalendarzowy: składki ZUS, raport ZUS RPA a wynagrodzenia, premie nagród, trzynastki – 16 przykładów rozliczeń

Na początku roku kalendarzowego pracodawcy dokonują wypłaty za poprzedni rok. Chodzi o wynagrodzenia za grudzień wypłacane w styczniu kolejnego roku, różnego rodzaju premie, a także nagrody z zysku, a w przypadku pracowników sfery budżetowej trzynastki. Sprawdź, jak rozliczać od takich wypłat składki ZUS oraz jak wypełniać imienne raporty miesięczne oraz raport ZUS RPA.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jaki dodatkowy dokument należy złożyć za miesiąc, w którym miała miejsce wypłata dochodu przysługującego za rok ubiegły oraz jak taką wypłatę w nim wykazać
  • Na co zwrócić uwagę, naliczając składki od dochodów za rok ubiegły, do których pracownicy zachowują prawo w czasie pobierania świadczeń chorobowych
  • Jak rozliczyć składki od wypłat za rok ubiegły mających miejsce w czasie pobytu pracownika na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim lub wychowawczym
  • Od jakich wypłat za rok ubiegły należy odprowadzić składki na FEP oraz w jakim dokumencie je wykazać
  • Jaki wpływ na obowiązek naliczenia składek na FP oraz FS może mieć wypłata dochodu przysługującego za rok ubiegły
  • Na co zwrócić uwagę, rozliczając składki od wypłat za rok ubiegły dokonanych byłym pracownikom oraz czy oskładkowywać dochody wypłacone po śmierci pracownika
Zgłaszanie umowy o dzieło do ZUS na formularzu RUD – z jaką datą

Zgłaszanie umowy o dzieło do ZUS na formularzu RUD – z jaką datą

Pytanie:

Mam pytanie o zgłaszanie umów o dzieło na formularzu RUD – czy robimy to z datą zawarcia umowy, czy datą faktycznego wykonywania dzieła? Czy należy zgłaszać obcokrajowców zatrudnionych na umowę o dzieło? Czy należy dokonać wyrejestrowania takich osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło – jeśli tak, na jakim dokumencie? Czy wykonawca musi wypełniać jakiś kwestionariusz, tak jak ma to miejsce w przypadku umów zlecenia? Czy zgłoszenia dokonujemy poprzez Płatnika, czy przez ZUS PUE?

Od 1 stycznia 2021 r. trzeba informować ZUS o zawarciu umowy o dzieło

Od 1 stycznia 2021 r. trzeba informować ZUS o zawarciu umowy o dzieło

Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. ZUS musi prowadzić ewidencję takich umów. Umowy zawarte od 1 stycznia 2021 r. trzeba wykazać w nowym formularzu RUD (Zgłoszenie umowy o dzieło). Należy go złożyć w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o dzieło.

zmiany w rozliczeniach z zus

Zmiany w rozliczeniach z ZUS od 1 stycznia 2021 r. – 12 praktycznych przykładów

W 2021 roku płatników składek czeka wiele istotnych zmian dotyczących rozliczeń z ZUS. Kolejna grupa podmiotów zostanie objęta obowiązkiem utworzenia PPK, co będzie wymagać wyboru instytucji prowadzącej taki plan oraz podpisania z nią odpowiednich umów. Płatnicy będą również musieli powiadamiać ZUS o zawarciu niektórych umów o dzieło, mimo ich nieoskładkowania. Z kolei zmiana wynagrodzenia minimalnego wymaga sprawdzenia, czy osoby wyłączone z ubezpieczeń społecznych w 2020 r. nie powinny być nimi objęte od stycznia 2021 r. Z 1 stycznia 2021 r. zmienia się także wiele wskaźników istotnych przy naliczaniu składek ZUS. Warto zwrócić także uwagę na zmiany w świadczeniach chorobowych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Którzy płatnicy składek w 2021 r. muszą utworzyć PPK oraz w jakich terminach powinny być podpisane wymagane umowy

  • O zawarciu jakich umów cywilnoprawnych płatnicy składek będą musieli informować ZUS po 1 stycznia 2021 r.

  • Jakimi zmianami w zakresie rozliczeń z ZUS będzie skutkować podwyżka minimalnego oraz prognozowanego wynagrodzenia

  • Ile wyniosą nowe stopy procentowe składek na FP i FS oraz czy wpłynie to na zasady naliczania i rozliczania składek na te fundusze

  • W jakich raportach imiennych i z jakimi kodami rozliczyć wypłaty za rok ubiegły mające miejsce na początku 2021 r.

  • Ile wyniesie nowa roczna podstawa składek emerytalno-rentowych oraz nowe kwoty graniczne przy ubezpieczeniu z tytułu urlopu wychowawczego i przy małym ZUS

  • O czym powinni pamiętać na przełomie lat 2020/2021 płatnicy składek uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych

Od 9 grudnia 2020 r. zmiany w kodach ZUS

Od 9 grudnia 2020 r. zmiany w kodach ZUS

Płatnicy składek ZUS muszą wiedzieć o zmianie kodów wykorzystywanych przy wypełnianiu dokumentów z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Sprawdź szczegóły

Z portalu PUE ZUS zostaną usunięte wnioski robocze

Z portalu PUE ZUS zostaną usunięte wnioski robocze

Dnia 13 listopada 2020 r. po godz. 22:00 na portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS z profili usunięte zostaną niektóre wnioski, które zostały wypełnione, ale nie zostały wysłane do ZUS. Wnioski mają status dokumentu roboczego bądź znajdują się w zakładce [Zlecenia].

e-wizyta w ZUS

E-wizyta w ZUS jest już dostępna w całej Polsce

Od 4 listopada br. z nowej usługi E-wizyta można korzystać we wszystkich oddziałach ZUS. Dzięki niej załatwienie sprawy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych jest możliwe bez wychodzenia z domu.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela

Świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela

Pytanie:

Nauczyciel przechodzi na świadczenie kompensacyjne 5 grudnia 2020 r. Pracuje w dwóch szkołach jednocześnie. Czy z każdej placówki musi mieć wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne? Pytanie zrodziło się po przeanalizowaniu wniosku, gdzie na samej jego górze jest pieczęć i podpis osoby upoważnionej przez płatnika składek.

Zasiłek – ZUS będzie pozyskiwać dane o kwarantannie

Wypłata zasiłków – pracodawca otrzyma z ZUS informację o kwarantannie lub izolacji pracownika

ZUS będzie pozyskiwać dane o osobach, które obywają kwarantannę lub przebywają w izolacji domowej i będzie udostępniał te informacje płatnikom składek. Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać decyzji sanepidu do ZUS lub pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej.

ZUS wyjaśnia, jak stosować nowe przepisy dotyczące przeliczania podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa

Archiwalny ZUS wyjaśnia, jak stosować nowe przepisy dotyczące przeliczania podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa

W jaki sposób dokonać przeliczenia obniżonej podstawy wymiaru świadczeń w związku z zastosowaniem rozwiązań antykryzysowych? Poznaj wyjaśnienia ZUS w tym zakresie.

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo