okres pozostawania bez pracy

Okres pozostawania bez pracy, za który zasądzono wynagrodzenie – czy ma wpływ na prawo do nagrody jubileuszowej

Pracownik w 2023 r. został przywrócony do pracy po 3 latach, prawomocnym wyrokiem sądu. Zgodnie z art. 47 sąd ustalił 1 miesięczne wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. W roku 2021 r. powinien otrzymać nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Proszę o informację czy cały okres pozostawania bez pracy wlicza się do czasu stażu czy tylko okres 1 miesiąca zgodnie z art. 51 p. 1 kp? Co w sytuacji, gdy pracownik pracował gdzie indziej podczas tej przerwy w zatrudnieniu?

Z artykułu dowiesz się:

Czy okres pozostawania bez pracy, za który zasądzono wynagrodzenie będzie miał wpływ na: długość okresu wypowiedzenia z art. 36 kp., wysokość dodatku stażowego, prawo do nagrody jubileuszowej czy wysokość odprawy pośmiertnej?
Czy do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej wlicza się cały okres pozostawania bez pracy pracownika?
Czy do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej należy zaliczyć jeden miesiąc, bo za taki okres zasądzono pracownikowi wynagrodzenie?
Co oznacza pojęcie „pozostawanie bez pracy”?

Przeczytaj też:

Sprawdź też więcej o nagrodzie jubileuszowej:

Wliczanie do stażu pracy okresu pozostawania bez zatrudnienia po zwolnieniu, po którym sąd przywrócił pracownika do pracy

Pytanie:

Wypłacamy nagrody jubileuszowe w oparciu o zapisy ZUZP. Zgodnie z pkt 1.4. układu „Zasady ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasady jej wypłaty określają powszechnie obowiązujące przepisy dotyczące nagród jubileuszowych”. Pracownik został zwolniony z pracy 26 września 1996 r. (w trybie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy), ale sąd pracy 11 czerwca 1997 r. przywrócił go do pracy i zasądził na jego rzecz kwotę tytułem wynagrodzenia za okres trzech miesięcy pozostawania bez pracy. Pracownik podjął pracę 25 czerwca 1997 r. i pracuje do dziś. Czy przy ustalaniu nagrody jubileuszowej mamy wliczyć temu pracownikowi cały ten okres, czy tylko ten, za który zasądzono wynagrodzenie?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

okres pozostawania bez pracy

Okres pozostawania bez pracy, za który zasądzono wynagrodzenie – czy ma wpływ na prawo do nagrody jubileuszowej

Wliczanie do stażu pracy okresu pozostawania bez zatrudnienia po zwolnieniu, po którym sąd przywrócił pracownika do pracy