Premia dla pracownika niepedagogicznego szkoły
Pytanie:
Reprezentuję publiczną placówkę oświatową. Mamy opracowany regulamin premiowania dla pracowników administracji i obsługi. Jest też utworzony fundusz premiowy w wysokości 20% planowanych wynagrodzeń zasadniczych pracowników. Natomiast maksymalna wysokość premii nie może przekroczyć 40% wynagrodzenia zasadniczego pracownika. Przy jakich zadaniach można zwiększać premię dla pracowników i jak to motywować?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
