Pracownik rozpoczął pracę 10 maja 2010 r. W dniu 25 maja 2010 r. dostarczył ZLA do 30 czerwca 2010 r. Wcześniej nigdzie nie pracował. W stosunku pracy pozostaje nadal. Jak powinnam poprawnie naliczyć wynagrodzenie za okres choroby?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)