Czy można dać pracownikom tzw. nagrodę świąteczną, jeśli u pracodawcy nie tworzy się zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Jeśli tak, to czy taka nagroda podlega opodatkowaniu oraz czy jest podstawą do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca ma prawo zaliczyć takie nagrody do kosztów uzyskania przychodów?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)