Urlop wypoczynkowy nie przechodzi automatycznie na kolejną umowę o pracę – nawet jeśli między umowami nie ma przerw. Aby go przenieść potrzebne jest porozumienie z pracownikiem (inaczej trzeba zapłacić ekwiwalent). Jaką formę powinno mieć takie porozumienie? Do kiedy należy je zawrzeć? Dlaczego korzystny może okazać się gotowy druk? Sprawdź.
Jaka jest zasada dotycząca ekwiwalentu za urlop i porozumienia przenoszącego urlop na kolejną umowę o pracę
Dlaczego najlepiej przygotować sobie druk porozumienia i co można w nim zapisać
Czy można zawrzeć porozumienie przenoszące urlop w formie dorozumianej (domyślnej)
W jakim terminie należy zawrzeć porozumienie przenoszące urlop
Na jakich zasadach przenosi się urlop zaległy
Czy musimy odnotować w świadectwie pracy fakt przeniesienia urlopu na kolejną umowę
Czy wolno przenieść urlop, który został już raz przeniesiony
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)