Narzędzia:
Odpowiedź: Za okres zwolnienia ze świadczenia pracy nie należy opłacać składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.(...) .: Obowiązek opłacania składek na FEP – kiedy powstaje Co stanowi podstawę wymiaru składki na FEP Czy składka na FEP należna jest za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia(...) Składkę na FEP należy odprowadzić tylko od przychodów należnych za okres wykonywania pracy wykonywanej w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.
Odpowiedź: W przypadku wskazanym w zapytaniu będzie istniał obowiązek odprowadzania składek na FP od przychodów uzyskiwanych przez pracownicę z tytułu zawartej z nią umowy zlecenia.(...) Obowiązek opłacania składek na FP – kiedy powstaje Przypomnijmy, że składkę na Fundusz Pracy należy opłacać za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
Od 26 stycznia 2021 r. płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek ZUS za lipiec – wrzesień 2020 r. Wniosek o zwolnienie z opłacania składek można złożyć do 15 marca 2021 r. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba do tego wykorzystać RDZ-B6 oraz RDZ-M.
Odpowiedź: Z wykładni art. 104a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynika, że zwolnienie z obowiązku opłacania składek za pracownika powracającego z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego
.: W jakich przypadkach zwolnienie ze składek ZUS wynosi 100%, a w jakich 50% Czy przy ustalaniu kwoty zaliczki podatku dochodowego za miesiące objęte zwolnieniem ze składek, przychód pracownika należy(...) Pracodawca płatnik zatrudniający od 1 do 49 osób albo rozliczający składki jako spółdzielnia socjalna, może uzyskać zwolnienie za marzec także wtedy, gdy składka za ten miesiąc została już opłacona.(...) Przeczytaj o kolejnych zmianach w składkach: Prace nad tarczą 3.0 zakończone Ważne! Zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych, z wyjątkiem składek za marzec.
IBPB2/415-1426/08/MK Wypłacane zatrudnionym kwoty odpowiadąjące części składki na ubezpieczenie emerytalne a przychody ze stosunku pracy Istota interpretacji: Czy nienależnie wypłacane zatrudnionym na(...) Wnioskodawcy chodzi przede wszystkim o określenie, kto ma pokryć koszty dodatkowo naliczonych składek (skoro powstały one z winy płatnika), w jaki sposób, żeby nie miało to dla spółki i dla pracowników(...) W oparciu o przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych art. 25 ust. 2 składka na ubezpieczenie emerytalne pracowników wnioskodawcy posiadających orzeczenie
Odpowiedź: Korzystanie przez pracownika z auta firmowego do celów prywatnych w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim jest świadczeniem, od którego nie należy naliczać składek ZUS.(...) Podstawa prawna: art. 12 ust. 2a-2c ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 200 ze zm.), art. 18 ust. 1 oraz ust. 6 ustawy z 13 października
Podobne jak w podatku dochodowym zwolnienie dla zapomóg przysługuje na podstawie rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.(...) .: Czy zapomoga wypłacona pracownikowi ze środków obrotowych firmy, mimo funkcjonowania ZFŚS podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu?
Odpowiedź: W przypadku pracownicy, o której mowa w pytaniu, zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy przysługuje od maja 2012 r.
Z artykułu dowiesz się: Czy opłaca się składki na ZUS ze zlecenia, jeżeli zleceniobiorca wykonuje pracę na rzecz firmy, która jest w tej samej grupie kapitałowej co firma, w której jest zatrudniony na(...) Po zakończonym roku podatkowym firma A powinna sporządzić informację PIT-11 dla pracownika z uwzględnieniem tylko przychodu ze stosunku pracy oraz z zapłaconymi składkami społecznymi oraz z zapłaconą składka(...) należy zgłaszać do ZUS Pana Jana jako zleceniobiorcę w firmie B, a przychód uzyskany z tytułu pracy na umowę zlecenia w firmie B potraktować jako przychód uzyskany w firmie A i wliczyć do podstawy wymiaru składek
Stanowisko przedsiębiorcy Przedsiębiorca uważał, że od ww. odszkodowania istnieje obowiązek odprowadzenia składek ZUS.(...) Stan faktyczny W ugodzie zawartej przed sądem przedsiębiorca zobowiązał się wydać poprawione świadectwo pracy ze wskazaniem, że stosunek pracy ustał w wyniku porozumienia stron.(...) wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem
Wśród pytań zadawanych w związku z wprowadzeniem nadzwyczajnych uregulowań prawnych, mających łagodzić negatywne następstwa epidemii COVID-19, pojawia się kwestia naliczania wynagrodzeń pracowników przez pracodawców korzystających ze zwolnienia ze składek. Pracodawca płatnik nie przekazuje tych składek do ZUS, lecz pozostawia je sobie. A jak to wygląda na liście płac? Pobierz bezpłatnego ebooka
Przedsiębiorca, który chce być zwolniony z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r., musi spełnić następujące warunki.(...) Jeżeli opłacił składki, ale spełnia warunki aby zwolnić przedsiębiorcę z ich płacenia, to gdy otrzyma informację o zwolnieniu z opłacania składek, może wystąpić z wnioskiem o ich zwrot.(...) (chyba, że był zwolniony z obowiązku ich składania), złoży wniosek (RDZ-M) najpóźniej do 30 września 2021 r.
Odpowiedź: Kwotę ubezpieczenia, obejmującą dodatkowe (poza medycyną pracy) świadczenia zdrowotne, finansowaną przez pracodawcę, należy doliczyć do przychodu pracownika i odprowadzić składki ZUS oraz zaliczkę(...) Jeśli pracodawca postanowi dodatkowo ubezpieczyć pracowników, to równowartość opłaconych przez niego składek na takie ubezpieczenie będzie przychodem pracowników, który należy opodatkować.(...) Świadczenie tego typu nie może być natomiast finansowane ze środków ZFŚS, ponieważ nie mieści się w definicji działalności socjalnej. 1.
Wobec tego od wartości przyznanej pracownikowi nagrody należy naliczyć oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.(...) Nagrodę należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek Natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób(...) Pracodawca ma prawo zaliczyć w koszty uzyskania przychodów wypłaconą nagrodę, natomiast odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika. 2.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
