Narzędzia:
Jednak po wyczerpaniu okresu zasiłkowego nie korzysta ze zwolnienia z opłacania składki na FP, gdyż dotyczy ono wyłącznie pracowników.(...) Zasiłek ten przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko.(...) Z uwagi na powyższe osoba prowadząca działalność ma prawo do zasiłku macierzyńskiego także za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego.
Przeczytaj też: Odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego – czy ZUS musi poinformować pracodawcę Obejrzyj też: Jak ustalić okres zasiłkowy w 2023 roku Jak rozliczać chorobę pracownika w 2023(...) macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. 2022 poz. 1732), rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków(...) Odpowiedź: Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne najlepiej złożyć co najmniej 6 tygodni przed końcem okresu, przez który ubezpieczony może pobierać zasiłek chorobowy (ten okres to 182 dni, a w przypadku
zasiłkowego i świadczenie zostało wypłacone mimo wyczerpania 182 dni, zasiłek został wypłacony, mimo że nie przysługiwał, ponieważ pracownik faktycznie nie spełnił warunków np. zasiłek opiekuńczy został(...) wynagrodzenia – jak sporządzić korekty do ZUS i urzędu skarbowego Czy zawiadomienie o zajęciu zasiłku chorobowego obejmuję też zasiłek opiekuńczy Wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego a podstawa zasiłkowa(...) uwzględnił składnik, który nie powinien być wliczony, zamiast stawki 80% zastosował 100% – może tak być na skutek zakwestionowania zdarzenia jako wypadek przy pracy, nieprawidłowo obliczył długość okresu zasiłkowego
Z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz zdrowotnemu dopiero po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.(...) Osoba, która w okresie przebywania na urlopie wychowawczym urodzi kolejne dziecko, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego.(...) Oprócz skorygowanego raportu ZUS RCA z kodem ubezpieczenia 12 11 XX za lipiec 2009 r. w trybie korekty pracodawca powinien złożyć również: imienny raport miesięczny ZUS RSA z kodem 01 10 XX i wykazać okres
Odpowiedź: Jeśli pracownik wyczerpał cały okres zasiłkowy, następnie pobierał świadczenie rehabilitacyjne przez 3 miesiące, a po tym okresie jest nadal niezdolny do pracy, pracodawca może go zwolnić za(...) W przypadku pracowników z dłuższym stażem pracy (lub niezdolnych do pracy z powodu wypadku przy pracy albo choroby zawodowej), okres ochronny jest równy okresowi zasiłkowemu.(...) Dostarczone przez pracownika po urlopie zwolnienie lekarskie zostało zakwalifikowane przez ZUS jako kontynuacja dotychczasowej choroby i nie otworzyło nowego okresu zasiłkowego ani nowego okresu ochronnego
Ustawa zasiłkowa w art. 13 określiła przypadki, w których nie przysługuje zasiłek chorobowy za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.(...) Pracownik zachorował w okresie zatrudnienia i z dniem 20 maja wyczerpał 182-dniowy okres zasiłkowy. Umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem 31 maja.(...) W tym przypadku nie zachodzi okoliczność powodująca otwarcie nowego okresu zasiłkowego, gdyż niezdolność do pracy została spowodowana tą samą chorobą, a przerwa między okresami niezdolności do pracy
w wieku do 14 lat na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego, w tym świadczenia rehabilitacyjnego, urlopy: bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe (ślub(...) że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.(...) Natomiast pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem,
niezdolności do pracy, a pracownik nabył prawo do renty bezpośrednio po wyczerpaniu okresu zasiłkowego). 3.(...) następuje wprawdzie przed ustaleniem prawa do świadczenia, ale przyznanie świadczenia jest konsekwencją sytuacji bezpośrednio poprzedzającej ustanie zatrudnienia - np. stosunek pracy został rozwiązany w okresie
Okresy te wlicza się do okresu zasiłkowego.(...) Gdyby pracownik otrzymał wynagrodzenie za pełen dzień roboczy, to wówczas za ten dzień widniejący na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie chorobowe (ani zasiłek) by nie przysługiwało (pismo Departamentu Zasiłków ZUS z 4(...) tego okresu przysługuje zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS.
Wypłacenie pracownikowi odprawy rentowej w przypadku późniejszej decyzji ZUS Zwolniliśmy pracownika na podstawie art. 53 Kodeksu pracy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.
Składniki wynagrodzenia, które pomniejszamy proporcjonalnie za okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, uwzględniamy w podstawie wymiaru zasiłków (wynagrodzenia za czas choroby) po uzupełnieniu, natomiast(...) okresie zachorował.(...) Okres wyczekiwania na świadczenie Przypomnijmy, że pracownik podlega tzw. okresowi wyczekiwania – obejmującemu 30 dni kalendarzowych, w czasie których nie przysługuje mu żadne wynagrodzenie, gdyby w tym
Pracownik utracił zatrudnienie na skutek wyczerpania okresu zasiłkowego (powypadkowego).(...) ., pracownikowi przyznano od firmy P. rentę wyrównawczą za okres od kwietnia 1993 r. do grudnia 1994 r. oraz bieżącą rentę miesięczną (od stycznia 1995 r.), której wysokość ostatnio wynosiła 650 zł netto
niezdolności do pracy, a pracownik nabył prawo do renty bezpośrednio po wyczerpaniu okresu zasiłkowego).(...) następuje wprawdzie przed ustaleniem prawa do świadczenia, ale przyznanie świadczenia jest konsekwencją sytuacji bezpośrednio poprzedzającej ustanie zatrudnienia (np. stosunek pracy został rozwiązany w okresie
Okresy pobierania zasiłków i stypendia dla bezrobotnych… W myśl art. 79 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) do(...) Uwzględnieniu w pracowniczym stażu pracy podlegają również okresy pracy przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego.(...) Praca w gospodarstwie Innym, często zgłaszanym przez pracowników okresem, podlegającym wliczeniu do pracowniczego stażu pracy, jest praca na roli.
Do okresu zasiłkowego co do zasady wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy.(...) § 1 ust. 1 pkt 1, § 3, § 4 wraz z załącznikiem nr 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków(...) Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, jeśli była pracownica będzie nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, może się ubiegać o świadczenie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas