Narzędzia:
Bez korekty ZUS ZUA W zgłoszeniu pracownika do ubezpieczeń (druk ZUS ZUA) nie podaje się aktualnie obowiązującego daną osobę wymiaru czasu pracy.(...) Dotyczący pracownika wymiar czasu pracy znajduje odzwierciedlenie w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA składanym za tę osobę. Jest to pole 03 w bloku III.B i dalszych.
Wysokość potrąceń alimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy Jeżeli pracownik zarabia 500 zł brutto (jest zatrudniony na 1/5 etatu), to czy komornik może(...) Z wynagrodzenia za pracę pracodawca ma obowiązek potrącenia m.in. sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.(...) Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy kwota wolna od potrąceń uzależniona jest od jego wymiaru czasu pracy.
Czas pracy pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego w niepełnym wymiarze Jaki czas pracy obowiązuje dla pracownika niepełnosprawnego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zatrudnionego w wymiarze(...) Może to być np. praca przez 2 dni w tygodniu po 7 godzin i przez 1 dzień - 3,5 godz. Ważne jest tylko, aby nie dochodziło do przekroczenia 7-godzinnej normy dobowej. 3.(...) W związku z powyższym, pracownikowi temu nie należy się dodatek za pracę nadliczbową, a jedynie stawka wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przekraczającą wymiar zatrudnienia (chyba że co innego
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika o stażu krótszym niż 10 lat, w pierwszym roku pracy i w latach następnych przy zmianie wymiaru czasu pracy Pracownik nie przepracował jeszcze 10 lat.(...) Pierwszy urlop - w wymiarze 1/12 za każdy miesiąc pracy Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru(...) Pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglania pierwszego urlopu (niepełnych dni) w górę. Może oczywiście niepełne dni takiego urlopu zaokrąglić, ale nie ma takiego obowiązku. 2.
Z artykułu dowiesz się: Jakie jest stanowisko ministerstwa rodziny w sprawie wykazywania w informacji o warunkach zatrudnienia wymiaru czasu pracy, przerwy na karmienie oraz premii?(...) dotyczących przechodzenia ze zmiany na zmianę, g) w przypadku kilku miejsc wykonywania pracy - zasadach dotyczących przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy, h) innych niż uzgodnione w umowie o pracę(...) Ponadto pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują.
Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.(...) Istotne jest natomiast to, że w obu przypadkach będzie to praca na 1/2 etatu. Ważne! (...) Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu podany wyżej (20 albo 26
czasu pracy nawet do 12 godzin.(...) występowanie czynników szkodliwych (pył, hałas) nie stanowi przeszkody do stosowania wobec pracownika zatrudnionego na takim stanowisku 12-miesiecznego okresu rozliczeniowego czy przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy(...) Jeśli jednak najwyższe dopuszczalne natężenia tych czynników są przekroczone, praca na takim stanowisku nie może przekraczać 8 godzin na dobę.
Okresy 4-miesięczne Godziny pracy Dni pracy* Dni wolne** Styczeń–kwiecień 672 84 37 Maj–sierpień 672 84 39 Wrzesień–grudzień 664 83 39 Łącznie 2.008 251(...) 115 * przy pełnym etacie ** minimalna liczba dni wolnych, którą trzeba zapewnić w każdym systemie czasu pracy Podstawa prawna: art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Jeśli natomiast nauczanie indywidualne realizowane jest w ramach obowiązkowego tygodniowego wymiaru czasu pracy, to pensum powinien określić organ prowadzący w trybie odrębnej uchwały.(...) Nauczanie indywidualne - w godzinach ponadwymiarowych przydzielonych nauczycielowi Zajęcia nauczania indywidualnego mogą być realizowane przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy -(...) Dla zajęć o różnym pensum - tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć ustala organ prowadzący Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone
Urlop wypoczynkowy udzielony pracownikowi w całości a zamiana wymiaru czasu pracy w trakcie roku Pracownicy za 2007 r. przysługuje 26 dni urlopu.(...) Pracodawca postąpił zgodnie z prawem, udzielając pracownicy urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze (26 dni) bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.(...) Jeżeli po wykorzystaniu urlopu pracownica złożyła wniosek o obniżenie etatu, pracodawca nie może odebrać jej udzielonych 3 dni urlopu (po zmianie etatu wymiar urlopu za rok będzie wynosił 23 dni). 1.
Odpowiedź: Zmiana wymiaru czasu pracy może nastąpić zarówno na czas określony, jak i nieokreślony. W takiej sytuacji nie ma znaczenia, kto wystąpi z taką inicjatywą.(...) Zmiana warunków umowy - porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające Wymiar czasu pracy to jeden z koniecznych elementów umowy o pracę.(...) Zmiana wymiaru czasu pracy w tym czasie to szczególny tryb zmiany warunków pracy.
Odpowiedź: Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin bez względu na obowiązującą pracownika dobową normę czasu pracy(...) każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin - bez względu na system czasu pracy, w jakim pracownik świadczy swoją pracę(...) W przypadku natomiast pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar godzin do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu, w jakim
Praca kierownika poza normalnymi godzinami pracy Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza
czasu pracy Zgodnie z art. 15g ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi(...) Czy informować pracowników o porozumieniu Jak poinformować o porozumieniu Czy informować pracowników o dofinansowaniu Dofinansowanie do wynagrodzeń w związku z przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy(...) Pobierz dokument: Zawiadomienie o wynagrodzeniu pracownika za czas przestoju ekonomicznego w czasie pandemii Porozumienie ze związkami zawodowymi Warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego
Inaczej niż w przypadku pracowników, do których stosuje się powszechne przepisy prawa pracy, czas pracy pracownika niepełnosprawnego objętego skróconymi normami czasu pracy rozlicza się w okresach tygodniowych(...) Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego – sposób liczenia Zakładając, że pracownik niepełnosprawny jest objęty skróconymi normami czasu pracy i obowiązuje go 1-miesięczny okres rozliczeniowy, jego
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas