Wyszukiwarka

Liczba znalezionych wyników: 6627

Sposób obliczania wynagrodzenia za pełny i niepełny miesiąc urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w różnym wymiarze czasu pracy w roku szkolnym

Pytanie:  Czy prawidłowe jest płacenie urlopu z wymiaru 4/18 etatu, czy też należy uśrednić wymiar (proszę podać, w jaki sposób), skoro w podstawie wynagrodzenia urlopowego nauczyciela należy uwzględnić składniki otrzymywane w stałej wysokości należnej w miesiącu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Mamy wątpliwość, czy ciągły urlop od czerwca do sierpnia 2009 r. jest płacony z tej samej średniej liczby godzin ponadwymiarowych, czyli 9 miesięcy, czy też inaczej należy traktować urlop w czerwcu 2009 r. (tzn. średnią z 9 miesięcy), a urlop w lipcu i sierpniu 2009 r. (średnią z 10 miesięcy, łącznie z czerwcem 2009 r.)? Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo osoby nieobecnej z powodu przebywania na L-4, np. od 1 stycznia do 19 czerwca 2009 r., może mieć wypłacony ekwiwalent, czy powinien wybrać w naturze urlop wypoczynkowy wyliczony proporcjonalnie do miesięcy przepracowanych? Również te osoby mają zmiany wymiarów w trakcie zatrudnienia. Z jakiego wymiaru płacić im ekwiwalent za urlop? Jeżeli należy się przedłużenie umowy o czas urlopu, to na jakiej podstawie i czy należy tego dokonać aneksem?















Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel