Adrianna Jasińska-Cichoń

Pytanie: W stowarzyszeniu zatrudniamy pracownika na pełny etat. 3/4 etatu pracuje jako kierowca, a 1/4 etatu jako instruktor WTZ. Pracuje od 6.00 do 16.00, w tym ma 2 godziny przerwy. Jak sporządzić dla niego umowę o pracę, jeżeli wynagrodzenie finansowane jest z dwóch różnych źródeł? Jak ująć godziny nadliczbowe?

Pytanie: Czy dniem zawarcia umowy może być sobota, niedziela lub święto? Czy umowa może się rozpoczynać 1 listopada, czy powinna być zawarta od 2 dnia miesiąca? I jak to się ma do pierwszego urlopu? Jeśli pracownik rozpocznie pracę 2 listopada, kiedy nabędzie prawo do urlopu proporcjonalnego?