Narzędzia:
domownikiem W jaki sposób można udowodnić okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym, w przypadku gdy urząd nie dysponuje dokumentami uzasadniającymi wydanie zaświadczenia W jakim terminie wypłaca się dodatek(...) Pobierz przydatne narzędzie: Kalkulator stażu pracy Dodatek stażowy Warunkiem nabycia prawa do dodatku stażowego jest posiadanie określonego przepisami stażu pracy, natomiast wypłata dodatku powinna nastąpić
Czy z wypłaconego dodatku stażowego „chorobowego” należy naliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2020 rok?(...) Za okres zwolnienia lekarskiego był wypłacany dodatek stażowy, który przysługuje za dni, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek
Pracownikom wykonującym pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy również może być wypłacany ryczałt zamiast dodatku.(...) W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem pieniężnym za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna
Jeśli wypracowane nadgodziny przypadać będą w dni robocze, pracownikowi oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia bądź czas wolny.(...) Dyżur w zakładzie pracy skutkuje czasem wolnym lub dodatkiem Natomiast za czas dyżuru pełnionego w zakładzie pracy lub w innym miejscu przeznaczonym do wykonywania pracy kierowcy przysługuje czas wolny
Za czas takiego dyżuru lekarz powinien otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%).
dopóki pracownik medyczny nie przekroczy limitu godzin ponadwymiarowych wyznaczonego w umowie o pracę – za dyżur obowiązuje go zwykła stawka (normalne wynagrodzenie), a dopiero po jego przekroczeniu dodatki(...) dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku
Pracodawca będzie więc musiał zrekompensować ją wynagrodzeniem powiększonym o stosowny dodatek lub czasem wolnym od pracy.(...) W takiej sytuacji za pracę w godzinach nadliczbowych zawsze więc należy mu się rekompensata w postaci czasu wolnego od pracy lub wynagrodzenia powiększonego o stosowne dodatki.(...) W praktyce oznacza to, że pracownikowi, który w trakcie dyżuru wykonywał pracę, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie wraz z 50 albo 100% dodatkiem, ewentualnie oddać odpowiedni czas wolny.
Praca w godzinach nadliczbowych rekompensowana jest albo normalnym wynagrodzeniem powiększonym o wskazane w przepisach kodeksu pracy dodatki albo czasem wolnym od pracy.(...) Jeżeli natomiast nie będzie możliwe wykorzystanie w tym terminie dni wolnych od pracy pracownikom przysługiwać będzie normalne wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę
Uprawnienie do wliczenia pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy Zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych przy ustalaniu prawa do dodatku za wieloletnia pracę uwzględnia(...) Tak więc przeliczając dodatek za wieloletnią pracę należy w pierwszej kolejności dokonać ustalenia daty, od której będzie pracownikowi przysługiwała określona stawka dodatku, uwzględniając zasadę, że w
za pracę w godzinach nocnych – zgodnie z art. 151(8) § 1 Kodeksu pracy „pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości(...) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po dokonaniu stosownych odliczeń”; kwota dodatku
Czy uwzględniać dodatek stażowy?(...) ., w sprawie uwzględniania w podstawie wymiaru trzynastki dodatku stażowego przysługującego pracownikowi samorządowemu za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które otrzymuje wynagrodzenie, jak
Każdy należy takim wypadku rozpatrywać odrębnie w odniesieniu np. do prawa do trzynastki, dodatku za wysługę lat, świadczenia urlopowego itp.(...) nauczycielem zawarta jest jedna umowa o pracę na realizację zajęć o różnym tygodniowym pensum, gdzie wymiar pensum łączonego określa organ prowadzący, nauczycielowi przysługuje jedno świadczenie urlopowe, jeden dodatek
Jeśli nauczyciel zgodzi się na ograniczenie zatrudnienia, należy pamiętać o wypłacaniu dodatku wyrównawczego.(...) Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie spowoduje obniżenie wynagrodzenia, to przysługuje mu dodatek wyrównawczy wypłacany do końca okresu, w którym korzystałby
funkcyjny, a także składniki uzależnione od ilości i jakości pracy np. dodatki specjalne, premie, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych oraz inne składniki wynagrodzenia związane z wykonywaną(...) pojęciu wynagrodzenia za pracę mieszczą się oprócz wynagrodzenia zasadniczego składniki wynagrodzenia, których przyznanie i wysokość została uzależniona od posiadanych przez pracownika kwalifikacji np. dodatek
U. z 2014 r. poz. 416) 1 802,00 zł - refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące(...) Dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca. 400,44 zł - refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas