Narzędzia:
.), art. 6 ust. 1, art. 32 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 1368 ze zm.).
Z artykułu dowiesz się m.in.: Co stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność w pracy w związku z chorobą?(...) Odpowiedź: Pracownik nie musi dostarczać pracodawcy zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do pracy z powodu choroby, jeżeli niezdolność wystąpiła w dniu, który – zgodnie z obowiązującym
Odpowiedź: Choroba przypadająca w dniu pracy obniża obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy.
W razie choroby z obliczeniami trzeba sięgnąć wstecz Jeżeli przez cały okres przyjęty do ustalenia podstawy wymiaru nagrody lub przez okres krótszy, ale obejmujący pełny miesiąc lub pełne miesiące kalendarzowe(...) pieniężnego za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia i zasiłku za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą
chorobowego Obejrzy też: Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim – kiedy kontrolę przeprowadza pracodawca, a kiedy ZUS Świadczenie rehabilitacyjne dla pracownika niezdolnego do pracy po długiej chorobie(...) prawna: art. 229 § 2 i 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465), art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
Niezdolność do pracy poprzedzająca rozwiązanie umowy o pracę Przejście na rentę z tytułu niezdolności do pracy zwykle jest poprzedzone niezdolnością do pracy z powodu choroby, która rozpoczęła się w czasie
Wręczenie zawiadomienia o ukaraniu pracownika karą porządkową, gdy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby Ukaraliśmy pracownika karą upomnienia, ale przed wręczeniem zawiadomienia o ukaraniu
Okresy pobierania przez pracownika niezdolnego do pracy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy orzeczonej niezdolności do pracy, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe (w przypadku pracowników) oraz zasiłek chorobowy. Zasiłek chorobowy przysługuje przez
Wynagrodzenie chorobowe nie jest jednak wypłacane w sytuacji, jeśli przyczyną niezdolności do pracy był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa.(...) RPA za urlopującego pracownika pobierającego świadczenie chorobowe Świadczenia W myśl art. 6 ust. 1 ustawy chorobowej zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby(...) Zauważmy, że zgodnie z art. 166 kp część urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego
Zgodnie z tym choroba pracownika obniża obowiązujący go wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym.
przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego; nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby
Nauczyciel nieobecny w pracy np. z powodu korzystania z urlopu uzupełniającego, może złożyć wniosek o otwarcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego.(...) Zapamiętaj Wniosek o rozpoczęcie stażu można złożyć w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy tj. np. w okresie korzystania z urlopu uzupełniającego, niezdolności do pracy z powodu choroby, urlopu
Świadczenia pieniężne z tytułu następstw wypadków przy pracy i chorób zawodowych określa odrębna ustawa. Art. 2.(...) Zasiłek wyrównawczy przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy, wykonującemu pracę: 1) w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej,(...) nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej, zasiłek chorobowy nie przysługuje, jeżeli nie podjął proponowanej mu przez pracodawcę innej pracy niezabronionej takim osobom, odpowiadającej jego kwalifikacjom zawodowym
wypłacie wyrównania wynagrodzenia chorobowego kwota tego wynagrodzenia jest wykazywana w raporcie ZUS RSA z kodem świadczenia przerwy 335 - wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas