Zawarcie po przerwie kolejnej umowy o pracę z nauczycielem a urlop uzupełniający, do którego nauczyciel nabył prawo podczas poprzedniego zatrudnienia

Agnieszka Kosiarz
Agnieszka Kosiarz
15.11.2010AKTUALNE

Pytanie:

Placówka feryjna - zespół szkół ogólnokształcących. Nauczycielka była zatrudniona od 1 września 2009r. na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. Od 29 października 2009 r. do 20 maja 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, a od 21 maja 2010 r. do ustania stosunku pracy przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 1 września 2010 r. zasiłek macierzyński wypłacał ZUS (do 21 października 2010 r.). Nauczycielka z powodu choroby i urlopu macierzyńskiego nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego. Czy zawierając nową umowę o pracę z tą nauczycielką od 22 października 2010 r. można udzielić jej urlopu uzupełniającego z tytułu poprzedniej umowy?

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Agnieszka Kosiarz
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo