Sposób obliczenia wynagrodzenia za zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem dla pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
24.02.2009AKTUALNE

Pytanie:

Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest nagradzany stawką godzinową 4,92 zł. W grudniu 2008 r. korzystał z 1 dnia opieki na dziecko do lat 14, od 2 do 5 grudnia 2008 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym oraz od 8 do 31 grudnia 2008 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Suma wynagrodzeń wypłaconych w 3 miesiącach poprzedzających urlop wynosiła 3.063,18 zł, godziny faktycznie przepracowane to 427. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za 1 dzień opieki ?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo