| Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 1985 r. do 31 sierpnia 1986 r. został 30 października 1985 r. powołany do czynnej służby wojskowej. Służba zakończyła się 30 czerwca 1987 r. Z dniem 1 lipca 1987 r. napisał podanie o przyjęcie go ponownie do pracy (na którym jest odręczna adnotacja, że zgłosił się do pracy 1 sierpnia 1987) r., ale umowa o pracę zostaje zawarta dopiero 1 września 1987 r. na czas nieokreślony i w tym dniu nauczyciel faktycznie podjął pracę. Czy w opisanym przypadku można było liczyć ciągłość zatrudnienia od 1 września 1985 r. do końca służby wojskowej, mimo że umowa o pracę na czas określony rozwiązała się w czasie odbywania służby wojskowej? I czy można było ten pobyt w wojsku w całości zaliczyć do stażu pracowniczego, na podstawie którego wypłacono nagrodę jubileuszową? |
Porady
30.06.2010
Odbywanie czynnej służby wojskowej przez nauczyciela i podjęcie pracy po upływie 30 dni od jej zakończenia a prawo do nagrody jubileuszowej
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Określenie w umowie o pracę dwóch miejsc pracy a podróż służbowa
Pytanie: Czy w umowie o pracę z telepracownikiem można określić dwa miejsca pracy? Czy można wskazać, że miejscem świadczenia pracy jest adres zamieszkania oraz siedziba firmy nawet jeśli mieszczą...
-
Treść umowy o pracę pracownika samorządowego
Pytanie: Czy umowa o pracę zawarta z pracownikiem samorządowym, oprócz określenia stron umowy, warunków zatrudnienia i terminu rozpoczęcia pracy może zawierać zapis o treści: „Oświadczam, że...
-
Zmiana treści wypowiedzenia warunków pracy nauczyciela
Pytanie: Pracownik nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony na 0,75 etatu, otrzymał propozycję zatrudnienia w niższym wymiarze, tj. 0,7 etatu. Ponieważ nie był zdecydowany na przyjęcie...
-
Przeniesienie pracownika samorządowego do innej jednostki w drodze porozumienia pracodawców a rodzaj umowy o pracę
Pytanie: W trybie art. 22 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym można, za jego zgodą lub na jego wniosek,...
-
Dopuszczenie pracownika do pracy po zakończeniu umowy na okres próbny a automatyczne nawiązanie się kolejnej umowy o pracę
Pytanie: Kierownik nie przekazał informacji do działu HR w kwestii przedłużenia umów dwóch pracowników, które kończyły się 31 sierpnia. Pracownicy przyszli do pracy i normalnie zostali dopuszczeni...
-
Prawo do nagrody jubileuszowej nauczyciela, który w trakcie zatrudnienia przedstawił dodatkowe dokumenty
Pytanie: Nauczyciel 1 października 2007 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Nagrodę tę wypłacono. W tym roku doniósł dokumenty, według których na 25 lipca 2011 r. ma 29 lat...
-
Podstawa naliczenia nagrody jubileuszowej nauczycielki, która nabyła do niej prawo w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w placówce nieferyjnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej. Od stycznia 2010 r. do chwili obecnej jest zawieszona w pełnieniu obowiązków nauczyciela - toczy się...
-
Zatrudnienie właścicieli spółki będących jednocześnie członkami jej zarządu w ramach stosunku pracy
Pytanie: Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Właścicielami spółki są: prezes oraz 3 członków zarządu. Czy powinnam sporządzić dla prezesa i członków zarządu (będących...
-
Uprawnienie do nagrody jubileuszowej nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym
Pytanie: Czy nauczycielce przeniesionej w stan nieczynny od 1 września 2011 r. należy wypłacić nagrodę jubileuszową, do której nabywa prawo 2 września 2011 r.? Czy okres przebywania w stanie...
-
Brak określenia miejsca wykonywania pracy a rozliczenie podróży służbowych wójta gminy
Pytanie: Sprawa dotyczy delegacji służbowych wójta gminy. Wójt, przy nawiązaniu stosunku pracy, nie ma określonego miejsca wykonywania pracy. Czy można przyjąć, że miejscem wykonywania pracy wójta...
Orzeczenia
-
Skutki dopuszczenia pracownika do pracy przy nieważnej umowie o pracę (orzeczenie z omówieniem)
Nawet jeśli umowa o pracę okazała się nieważna, a zatem nie stworzyła zobowiązań stron w momencie jej zawarcia, to zobowiązania takie powstają wraz z dopuszczeniem pracownika do pracy na warunkach...
Wzory
-
Konsekwencje wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia w wyższej wysokości
Pytanie: W zależności od ustaleń faktycznych, wypłacenie pracownikowi przez pracodawcę wynagrodzenia wyższego niż określone w umowie o pracę może stanowić dorozumianą zmianę umowy albo zapłatę za...
-
Konsekwencje wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia w wyższej wysokości
-
Umowa o pracę na czas nieokreślony
-
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
-
Umowa o pracę na zastępstwo
-
Umowa o pracę na okres próbny
-
Umowa o pracę na czas określony
