Pracownik był na zwolnieniu od 23 kwietnia do 31 lipca 2010 r., a następnie od 9 do 15 września 2010 r. W dniach od 11 do 23 listopada 2010 r. przebywał na zasiłku opiekuńczym (opieka nad chorym członkiem rodziny). Ponownie był niezdolny do pracy od 29 grudnia 2010 r. do 27 stycznia 2011 r. oraz 11 do 22 kwietnia 2011 r. (podstawa zwaloryzowana). Jaki jest prawidłowy okres do zasiłku chorobowego?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)