W firmie jest zatrudniony pracownik na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie zwrócił się z wnioskiem o wypłatę mu odprawy w wysokości 2-tygodniowego wynagrodzenia na podstawie art. 125 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP – w związku z przystąpieniem do terytorialnej służby wojskowej. Proszę o informację, czy osobie tej odprawa będzie przysługiwała? Jak traktować informację z art. 125 ustawy, że odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby. Czy zgłoszenie się na ochotnika do obrony terytorialnej, to nie ta sama służba, co zasadnicza służba wojskowa, którą pracownik odbył wcześniej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)