Za mobbing w miejscu pracy odpowiada pracodawca. I to nawet wtedy, gdy jeden z jego podwładnych stosował mobbing wobec innego pracownika. Także w takich przypadkach firmie grożą roszczenia pracowników i ewentualne odszkodowania. Z porad zawartych w dziale dowiesz się czym jest mobbing i co za niego grozi, ale przede wszystkim – jak mu skutecznie zapobiegać.