Obecna sytuacja w Ukrainie zmusza mężczyzn – obywateli Ukrainy do wyjazdu z Polski. Wiele z tych osób wykonywało pracę w sektorze budowlanym, transportowym a także przemysłowym. Z kolei do Polski napływają teraz głównie kobiety, które nie zastąpią mężczyzn w tych sektorach. Czy są dostępne oferty pracy dla kobiet? Co z luką, która powstanie?
Eksperci szacują, że plus minus 500.000 ofert pracy czeka na obywateli Ukrainy w tym roku. Jednak po wyjeździe mężczyzn (szacuje się, że wyjechało już 80.000 osób i niektóre firmy straciły około 3/4 kadry w swoich firmach), trzeba będzie zapełnić lukę w tych sektorach, w których ona powstanie. Jeszcze nie wiadomo, jaka to będzie luka i jakimi pracownikami z jakich krajów, polscy przedsiębiorcy będą się posiłkować.
Czytaj też:
Urzędy pracy w całym kraju zamieszczają oferty pracy. Przykładowo urząd pracy w Wodzisławiu chce stworzyć bank ofert pracy dla obywateli Ukrainy. Oferty mają być skierowane właśnie do kobiet, bo to one mają stanowić większość migrantów.
Stąd też każdy pracodawca, który będzie chciał zatrudnić obywatela Ukrainy w swojej firmie może zgłosić się do wodzisławskiego urzędu pracy. Jak podaje na swojej stronie wodzisławski urząd pracy na już potrzebni są tłumacze, którzy mogliby pośredniczyć w kontakcie pomiędzy uchodźcami a instytucjami udzielającymi im wsparcia w powiecie wodzisławskim.
Sprawdź też:
Z kolei Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie ogłosił, że pracodawcy, którzy chcą zatrudnić obywatela Ukrainy powinni zgłosić swoje oferty pracy w najbliższym powiatowym urzędzie pracy (lista teleadresowa urzędów https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu) lub poprzez formularz online na stronie https://www.praca.gov.pl
Pracodawcy powinni pamiętać, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Na każdym etapie składania oferty pracy pracodawcy mogą liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.
W celu zgłoszenia oferty pracy należy przygotować następujące informacje:
Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy przypomina się, aby pracodawcy poprosili o pomoc urzędu pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński.
Oferta pracy zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy - https://oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).
Na chwilę obecną, aby zatrudnić legalnie obywatela Ukrainy pracodawca musi uzyskać dla niego jeden z dokumentów tj. zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy:
Pobierz dokumenty przygotowane w języku ukraińskim:
Eksperci szacują także, że rząd w najbliższym czasie przygotuje też nowe przepisy, które będą miały uprościć zatrudnienie pracowników – obywateli przybywających z Ukrainy.
Dowiedz się:
Anna Kostecka