Zmiana przepisów Kodeksu pracy z 2023 r. wprowadziła kilka istotnych zmian w zapisach umowy o pracę. Najwięcej dotyczy terminowej umowy o pracę, ale są też inne. Upewnij się, jakie elementy obecnie powinny znaleźć się w treści umowy o pracę.
Jakie elementy należy po zmianach z 2023 roku określić w treści umowy o pracę
Przeczytaj również:
Zawieranie umów na okres próbny od 26 kwietnia 2023 r. – 7 przykładów i wzory
Nowości w umowach terminowych – sprawdź praktyczne zestawienie
Obejrzyj również:
Wzory dokumentów:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)