Narzędzia:
W dzisiejszym zglobalizowanym środowisku pracy, kwestie związane z zakończeniem zatrudnienia stają się coraz bardziej istotne. Jednym z kluczowych aspektów tego procesu jest sposób, w jaki pracownik decyduje się zakończyć swoją pracę. Cicha i głośna rezygnacja to dwa różne podejścia, które mogą mieć znaczące konsekwencje dla pracownika, pracodawcy i ogólnej atmosfery w miejscu pracy.
Przeczytaj też:
Obejrzyj:
O terminie „ciche odejście” usłyszeliśmy całkiem niedawno w mediach społecznościowych, kiedy amerykański TikTokker opublikował w lipcu tego roku krótki film, który zatytułował: „Praca to nie twoje życie”. Filmik w szybkim czasie osiągnął bardzo szerokie zasięgi i stał się motywem przewodnim nowo odkrytego trendu „quiet quitting” czyli cichego odejścia. Ale o jakie odejście chodzi?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas