Narzędzia:
SN: Można wprowadzić dłuższe okresy wypowiedzenia Zastrzeżenie w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony 12-miesięcznego okresu wypowiedzenia tej umowy przez zakład pracy jest dopuszczalne na podstawie
Odpowiedź: ZUS może doliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w latach 1979-1983, o ile czytelniczka w 1979 r. miała ukończone 16 lat a za okres 1983-1985 były opłacane składki na ubezpieczenie
…lub dać wolne W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy (tj. np. za 1 godzinę pracy
Na jakich zasadach? Tak, godziny nadliczbowe można pracownikom rekompensować udzielając im czasu wolnego.
Jak rozliczać czas, w którym kierowca nie prowadzi pojazdu, a jedynie oczekuje na rozpoczęcie jazdy, np. podczas pracy w godzinach nadliczbowych w dni powszednie, jak również w delegacji w dni wolne od
Ale na kiedy zaplanować wolne w powyższych przypadkach?
., oparte o cyt. wyżej przepis Prawa własności przemysłowej, określił na kwotę 48,5 tys. zł.
Wprawdzie spółka odwołała się od decyzji odmownej ZUS, ale – w trakcie postępowania – pracownik ostatecznie, nie czekając na rozstrzygnięcie, zwolnił się z pracy. Sprawa toczyła się jednak nadal.
Stan faktyczny sprawy Jerzy F. zawarł z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji na okres 24 miesięcy po ustaniu stosunku pracy.
Na podstawie art. 23a ust. 9 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o kołach gospodyń wiejskich (Dz.U. z 2021 r. poz. 165 i 1240) zarządza się, co następuje: § 1.
Ponadto zażądał niezwłocznego ustalenia i uzgodnienia planów urlopów na 2011 r. Związek wyznaczył spółce 7-dniowy termin na realizację wysuniętych żądań.
.: W jaki sposób święto 12 listopada wpłynęło na wartość współczynnika urlopowego? Od kiedy należy ustalać wysokość ekwiwalentu z uwzględnieniem zmienionego współczynnika?
Pracownik modelowo spędza 40 godzin tygodniowo na swoim stanowisku. Jest blisko tętna branży, czuje specyfikę klientów oraz partnerów, rozumie procesy jakie zachodzą wewnątrz organizacji.
Odpowiedzialność materialna pracownika za spowodowanie wypadku samochodowego pod wpływem alkoholu Nasz pracownik, który podpisał umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, pod wpływem alkoholu (na
Przede wszystkim w sytuacji, kiedy nie potrafi komunikować na bieżąco swoim pracownikom celów i wyzwań firmy oraz zespołu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas