Narzędzia:
A zatem jeżeli w czasie dyżuru pełnionego w domu w godzinach przypadających na porę nocną kierowca nie wykonywał żadnej pracy, a jedynie oczekiwał na jej polecenie, nie otrzyma z tego tytułu żadnej rekompensaty
Zmiana stanowiska pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania może być dokonana w drodze przeniesienia - za zgodą lub na prośbę nauczyciela. 1.
Limit godzin nadliczbowych - maksymalnie 13 godzin pracy na dobę Pierwszym ograniczeniem jest obowiązek zapewnienia pracownikom co najmniej 11-godzinnego odpoczynku dobowego.
ZUS wskazał również na § 18 pkt 2 rozporządzenia, zgodnie z którym w przypadku ubezpieczonego niebędącego pracownikiem, wniosek ubezpieczonego złożony płatnikowi zasiłku macierzyńskiego (w tym wypadku
Odpowiedź: Dodatek dla pracownika medycznego przysługujący na mocy art. 99 ustawy o działalności leczniczej jest niezależny od prawa pracownika do dnia wolnego z tytułu pracy w niedzielę lub święto.
W takim przypadku podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi 1) wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie
Zgodnie z definicją legalną (art. 943 § 2 Kodeksu pracy) mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu
Na pewno musi być ona dostosowana do rodzaju wykonywanej pracy, minimum 14oC, chyba że niższej temperatury wymagają względy technologiczne.
Odpowiedź: W opisanym przypadku z trzynastki należy potrącić: 700 zł tytułem zajęcia dotyczącego świadczeń alimentacyjnych oraz na zaspokojenie świadczeń niealimentacyjnych kwotę w granicach trzech piątych
.: Jaką formę ma finansowanie w ramach Tarczy finansowej dla dużych firm Kiedy upływa termin zgłaszania wniosków Na co mogą zostać przeznaczone środki w ramach Tarczy finansowej Program został uruchomiony
Ponadto, przepis art. 53 Kodeksu pracy wskazuje na dwie okoliczności, które uprawniają pracodawcę do rozwiązania umowy, tj. niezdolność do pracy pracownika wskutek choroby oraz usprawiedliwiona nieobecność
zrzec się wynagrodzenia za pracę nadliczbową >> Dodatek dyspozycyjny można przyznać, ale… Zatrudnionemu można przyznać dodatek za dyspozycyjność, przy czym regulaminowa zasada przyznawania go na
Podstawowe definicje oraz pojęcie mobilności Na początek w ustawie zdefiniowano naukowca, specjalistę, pracownika odbywającego staż, stażystę oraz wolontariusza, a także pojęcie mobilności i jej rodzaje
Czas pracy nauczycieli a wycieczki szkolne odbywające się w dni wolne od pracy Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy nauczycieli wyjeżdżających z grupą uczniów na wycieczkę do Francji: wyjazd autokarem
Sprawiedliwości UE Jakie wnioski wynikające z wyroku TSUE płyną dla polskiego pracodawcy Czytaj również: Okres odpoczynku przy kilku umowach o pracę z jednym pracodawcą – wyrok TSUE Przeniesienie pracownika na
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas