Narzędzia:
Odpowiedź: Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy przysługuje nadal, o ile zmiana pracodawcy nastąpiła na mocy art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych.(...) Kiedy nie trzeba płacić składki na Fundusz Pracy Przepis art. 104a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje, że pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek(...) Powołane przepisy oznaczają w praktyce, że stosunek pracy jest kontynuowany i nie dochodzi do rozwiązania poprzedniej i nawiązania kolejnej umowy o pracę.
Podstawą wymiaru składek jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.(...) Odpowiedź: Jeśli pracownikom przyznano zwrot kosztów nauki i zakwaterowania, to należy założyć, że podnoszą kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.(...) U. nr 161, poz. 1106, ze zm.), w tym wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę - zgodnie z odrębnymi przepisami - na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem
Odpowiedź: Zwolnione ze składek na ZUS są składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego,
Odpowiedź: Skoro w opisanej sytuacji w momencie wypłaty pensji pracownik już nie żył, wówczas należy uznać, iż składki ZUS nie powinny były zostać naliczone.(...) Nie wygasają jednak niezrealizowane prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego, obejmujące należności, których nie zdążono mu wypłacić (np. zaległe i bieżące wynagrodzenie za pracę czy ekwiwalent za niewykorzystany
Czytaj także: Nadpłata ryczałtu na jazdy lokalne – co ze składkami Maksymalne limity kilometrów na jazdy lokalne Liczba mieszkańców Limit kilometrów Do 100 tys. 300 km Ponad 100 tys. do(...) Ryczałt na jazdy lokalne wymieniony jest w § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia składkowego jako dochód wyłączony z podstawy wymiaru składek.(...) Wyłączenie to dotyczy jednak tylko ryczałtów przyznanych, naliczanych i wypłacanych zgodnie z rozporządzeniem z 25 marca 2002 r.
Czy instytucja może ubiegać się o 50% zwolnienie ze składek ZUS za okres marzec – maj 2020?(...) Odpowiedź: Rozpatrując wysokość miesięcznych przychodów jednostki, stwierdzono, że przychody marca 2020 roku były o 10,87% niższe od przychodów uzyskanych w lutym 2020 r.(...) pozostająca z inną osobą fizyczną w stosunku prawnym uzasadniającym objęcie tej osoby ubezpieczeniami społecznymi, w tym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym albo pobierania zasiłku macierzyńskiego, z wyłączeniem
Wydając decyzję, przypomniał, jakie są rodzaje działalności, od których przychodu składka na ubezpieczenia zdrowotne jest należna.(...) Pytanie dotyczyło obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia zdrowotne, w przypadku gdy wysokość pobieranego zasiłku macierzyńskiego nie przekracza miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego.(...) We wniosku wskazał, że z tytułu prowadzenia działalności opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na zasadach preferencyjnych.
Nowe przepisy określają zasady ubiegania się o zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe przez wybrane grupy przedsiębiorców poszkodowanych w związku z epidemią COVID-19.
Odpowiedź: Nie, nagroda jubileuszowa również podlega zwolnieniu ze składek na ZUS.(...) Decydującym czynnikiem w kontekście tego wyłączenia jest periodyczne, nie częstsze niż co pięć lat, nabywanie przez pracownika prawa do uzyskania nagrody, co wynika z przepisów prawa pracy, w tym przypadku
Odpowiedź: Od wynagrodzenia chorobowego nalicza się wyłącznie składkę zdrowotną oraz zaliczkę podatkową (jeśli pracownik nie korzysta ze zwolnienia zerowy PIT).
Benefity dla pracowników – stanowisko przedsiębiorcy Zdaniem przedsiębiorcy zachodzą przesłanki do wyłączenia, z podstawy wymiaru składek ZUS, przychodu pracownika z tytułu otrzymywanych od pracodawcy(...) W związku z tym ZUS uznał, że w odniesieniu do przedstawionego stanu faktycznego, przepis powołanego § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia nie znajdzie zastosowania.
Odpowiedź: Wartości zakupionych dla pracowników preparatów przeciwko kleszczom i komarom stanowią przychód ze stosunku pracy, czyli od tych wartości należy opłacić wszystkie należne składki.(...) Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników - zgodnie z przepisami ustawy systemowej - stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Udzielenie urlopu ojcowskiego nie zwalnia pracodawcy z opłacania składek na Fundusz Pracy. 1.(...) Udzielenie urlopu ojcowskiego nie daje prawa do zwolnienia ze składek na FP Wraz z wprowadzeniem urlopu ojcowskiego ustawodawca wprowadził do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(...) Wskazany urlop jest udzielany na pisemny wniosek ojca będącego pracownikiem, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
ZUS uznał tym samym, że takie świadczenie stanowi dla pracownika podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, od którego należy opłacić składki na te ubezpieczenia.(...) współfinansowanej przez pracodawcę, z oskładkowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek(...) Zastrzega on jednak, że przyznanie tych świadczeń musi wynikać z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu.
Niższe składki na 3 lata Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawcy i inne jednostki organizacyjne zatrudniające pracowników, uprawnione są do zwolnienia (przez okres(...) 36 miesięcy) z opłacania składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych, którzy wrócili do pracy po urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz urlopie wychowawczym.(...) Przypomnijmy, że zwolnienia te przysługują począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas