Narzędzia:
. – Kodeks pracy.
C-395/08; C-396/08 1) W odniesieniu do emerytur klauzulę 4 porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin, które stanowi załącznik do dyrektywy Rady 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997(...) , takie jak umowy o pracę na czas określony, praca w niepełnym wymiarze [czasu pracy], praca czasowa i praca sezonowa. 5.(...) Proces taki musi wynikać ze zbliżania tych warunków jednocześnie z utrzymaniem tendencji do ich poprawy, w szczególności jeśli chodzi o () formy zatrudnienia inne niż umowy o pracę na czas nieokreślony
Zwiększenie godzin pracy niepełnoetatowca W sytuacji pojawienia się możliwości zwiększenia godzin pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy należy zmienić treść umowy o pracę w części dotyczącej(...) Zawieranie dodatkowej umowy o pracę z własnym pracownikiem dopuszczalne jest jedynie wtedy, gdy przedmiotem dodatkowej umowy będzie praca innego rodzaju niż dotychczasowa, a wykonywanie jej nie będzie(...) wymiaru czasu pracy.
Pracodawca, chcąc zatrudnić młodocianego przy pracach lekkich, jest obowiązany przestrzegać określonych reguł, również w zakresie czasu pracy.(...) pracodawcy Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego przy pracach lekkich powinien: Ustalić - po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy i zatwierdzeniu przez właściwego inspektora pracy - wykaz prac(...) Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy.
Teza Uzasadnienie Waga Monitor Prawa Pracy 2005/3/58 Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2005 r.(...) apelację pozwanej Spółki od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 16 lipca 2003 r. [...], w którym to orzeczeniu zasądzono na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia za pracę(...) Powód nie sprecyzował ponadto swojego żądania w odniesieniu do "wykazania: jaka część jego roszczeń jest związana z pracą na stanowisku kierowniczym oraz wynika z rozliczenia przez pozwanego czasu pracy
.: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków, jeżeli pracownikowi od określonej daty zostanie zmienione wynagrodzenie wskutek zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na(...) Nie ma znaczenia, czy wymiar czasu został zwiększony z niepełnego do wyższego, czy obniżony z pełnego wymiaru 1. Zmiana wymiaru czasu pracy Pracownica choruje od 15 marca 2021 r.(...) Pierwszy niepełny miesiąc zatrudnienia w zmienionym wymiarze czasu pracy Pracownica zatrudniona od 1 lutego 2018 r. jest niezdolna do pracy z powodu choroby w okresie od 26 do 30 kwietnia 2021 r.
Odpowiedź: Pracownikowi wykonującemu pracę przez 16 lub 24 godziny również przysługuje tylko jedna 15-minutowa przerwa w pracy.(...) Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.(...) Dłuższa praca nie oznacza większej liczby przerw Ustawodawca nie posłużył się w tym przypadku określeniem, które by sugerowało, po każdych 6 godzinach pracy pracownikowi przysługuje 15-minutowa przerwa
. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),§ 16 rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników
Odpowiedź: Pracownicy, którzy w związku z obowiązującym ich rozkładem czasu pracy nie wypracowują pełnego wymiaru czasu pracy, nie są zobowiązani do odpracowania niedopracowanych do tego wymiaru godzin(...) Za niedzielę należy się inny dzień wolny lub dodatek Praca w niedziele i święta jest generalnie zabroniona.(...) Za pracę w niedzielę pracodawca powinien udzielić pracownikowi dnia wolnego od pracy bądź wypłacić wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek.
Odpowiedź: Przepisy Kodeksu pracy wprost nie regulują kwestii ustalania liczby godzin urlopu w razie zmiany normy dobowej czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego, przy jednoczesnym pozostawaniu w tym(...) samym wymiarze czasu pracy.(...) Wyliczenia dokonujemy w następujący sposób: urlop proporcjonalny za styczeń: 12 z 26 dni = 2,16 dnia; po zaokrągleniu 3 dni x 8 godz. = 24 godziny; do pełnego, 26-dniowego wymiaru brakują jeszcze 23 dni
Jak wskazano wyżej, przepis ten ma zastosowanie wyłącznie do nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. 2.(...) Odpowiednio zatem wymiar urlopu wypoczynkowego należy przeliczyć proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia nauczyciela w poszczególnych okresach roku kalendarzowego. 1.(...) Odpowiednio, jeśli nauczycielowi obniżono pensum na podstawie wskazanego wyżej przepisu, jest on uprawniony do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze (w tym przypadku 35 dni w roku kalendarzowym).
.: Limit godzin ponadwymiarowych – kiedy i jak jest ustalany Jak określać normę w informacji o warunkach zatrudnienia Jak przeliczać wymiar czasu pracy w sytuacji zmiany etatu W jaki sposób ustalić(...) W tym ostatnim przypadku, konsekwencją zawartego przez strony porozumienia, powinien być aneks do umowy o pracę.(...) limit strony umowy o pracę pamiętać muszą o pewnych regułach: limit musi być co najmniej równy wymiarowi etatu danego pracownika, oraz trzeba go ustalić na poziomie niższym niż pełny etat (ponieważ praca
Odpowiedź: Tylko wyjątkowo można zmieniać harmonogram czasu pracy. Odwołanie zaplanowanej imprezy jest powodem do wprowadzenia zmian do harmonogramu.(...) Nadgodziny - w ewidencji czasu pracy, a nie w harmonogramie Praca w godzinach nadliczbowych w żadnym razie nie może być planowana.(...) Poza tym zmiana ustalonego harmonogramu czasu pracy następuje z mocy prawa w razie udzielania dni wolnych od pracy w zamian za nieplanowaną pracę w niedzielę, święto (art. 15111 Kodeksu pracy) lub w dniu
Odpowiedź: Pracownica powinna być zgłoszona do ZUS z odpowiednim kodem zatrudnienia w szczególnym charakterze również wówczas, gdy wykonywała obowiązki wychowawcy w niepełnym wymiarze czasu pracy.(...) ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur pomostowych powinna być opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracowników, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 r. i wykonują pracę(...) Wynosi ona 1,5% podstawy wymiaru przychodów osiąganych przez zatrudnionych w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze.
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który w trakcie roku miał urlop bezpłatny oraz któremu zmienił się wymiar czasu pracy Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2007 r., jeżeli(...) Urlop wypoczynkowy - proporcjonalnie do wymiaru etatu Ponieważ pracownik w od 1 stycznia do 31 października zatrudniony był w wymiarze 3/5 etatu, to za okres pracy w tym wymiarze, czyli za okres od 1 stycznia(...) Za okres zaś od 1 listopada do 31 grudnia przysługuje urlop w pełnym wymiarze - pracownik w tym czasie zatrudniony był na cały etat.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas