Narzędzia:
Jest to spójne z zapowiedziami spowolnienia gospodarczego, które płyną z ośrodków analitycznych – jak komentuje w informacji prasowej Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan.
głównego księgowego, możliwe jest wyrobienie dla niego stałej pieczątki z odpowiednim oznaczeniem oraz jego imieniem i nazwiskiem, co z pewnością, przy znacznej liczbie dokumentów jest ułatwieniem w pracy
zatrudnionego niepełnosprawnego Zgodnie z obecnym brzmieniem przepisów, pracodawca może wystąpić o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych: bezrobotnych lub poszukujących pracy
Uwaga Specjalny dodatek motywacyjny będzie miał charakter uznaniowy i zostanie przyznany w szczególności za zaangażowanie w pracy.
W 1996 r. uchylony został art. 98 Kodeksu pracy dotyczący wydawania opinii o pracowniku. Sąd Najwyższy w wyroku z 21 stycznia 2003 r.
że inspektorzy kontroli ZUS nie dostrzegają różnicy między przedmiotem umowy o dzieło i umowy zlecenia – podkreśla Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka w Departamencie Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy
kwietniu i maju Dotychczas przedłużenie wynikało z art. 52 o ustawy o i przewidywało, że w przypadku zaliczek na podatek pobranych w marcu i kwietniu 2020 r. od przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy
rozliczeniu rocznym za 2019 rok – 17,75%) dotyczy uzyskiwanych przez podatników dochodów, rozliczanych na ogólnych zasadach, tj. takich, które są opodatkowane według skali podatkowej, np. ze stosunku pracy
Może być więc elektroniczna, pod warunkiem, że funkcjonujący w zakładzie pracy system teleinformatyczny posiada funkcje gwarantujące bezpieczne dołączenie dokumentu (zgodnie z warunkami określonymi w przepisach
. – obejrzyj szkolenie online Wolne od podatku dochodowego są m.in. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy. otrzymane przez podatnika do ukończenia
.: Co musi zrobić pracodawca, gdy nie ma osób uprawnionych do uzyskania renty rodzinnej Jak rozliczać wypłaty dla spadkobierców z ZUS i urzędem skarbowym Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa
Oprócz wręczenia porozumienia lub wypowiedzenia określającego nowy rodzaj pracy, należy zapewnić pracownikowi bezpieczne warunki jej wykonywania na nowym stanowisku.
Wprowadzenie zapisu mówiącego o rezygnacji z ZFŚS (po uprzednim uzyskaniu na to zgody organizacji związkowej lub przedstawiciela załogi): w układzie zbiorowym pracy (w drodze tzw. protokołów dodatkowych
.: Których pracodawców obejmują zmiany Czym nowe przepisy skutkują dla pracodawców Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych
Prace nad zmianą rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych trwają od listopada ub.r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas