Narzędzia:
przypadku długotrwałej choroby fakt jej zaistnienia powinien być właściwie udokumentowany np. zaświadczeniem lekarskim wystawionym przez lekarza specjalistę lub lekarza rodzinnego, jak również orzeczeniem o niepełnosprawności
niepełnosprawnego Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym nabywają prawo do 10 dni urlopu dodatkowego po przepracowaniu 1 roku od zaliczenia ich do jednego z powyższych stopni niepełnosprawności
III rok nauki – 7% podstawy – 186,67 zł; c) prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze: 50% podstawy – 1.333,39 zł; d) dla pracowników z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
pracownika niepełnosprawnego Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności(...) ., czyli po przepracowaniu roku od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
dodatkowego zasiłku opiekuńczego Tak jak do tej pory dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługiwać będzie: rodzicom dzieci w wieku do lat 8, ubezpieczonym rodzicom dzieci: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności
Powiązane porady i dokumenty: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – od kiedy prawo do urlopu dodatkowego Jak ustalić dobowy wymiar czasu pracy pracownika niepełnoetatowego z orzeczoną niepełnosprawnością
placówki te nie mogą zapewnić opieki, albo gdy niania lub dzienny opiekun nie może sprawować opieki z powodu COVID-19, przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci w wieku: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności
Warunkiem uzyskania prawa do renty socjalnej jest powstanie niepełnosprawności: przed ukończeniem 18. roku życia, w trakcie nauki w szkole lub szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia, albo
Wnioskując o dodatkowy urlop wychowawczy pracownik powinien przedstawić pracodawcy orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecka. 3.
pracowników (41,5 etatu), w tym: 30 pracowników w normalnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy, 10 pełnoetatowców - w uciążliwych warunkach pracy, 3 - legitymujących się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na ½ etatu, 4
Poza tym osoby z orzeczoną I i II grupą inwalidzką (która jest równoznaczna odpowiednio ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności) nie mogą pracować dłużej niż 7 godzin na dobę oraz 35 godzin
ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
Rodzice dziecka z orzeczoną niepełnosprawnością lub z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, które wymaga stałej opieki, mogą skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia
Jeżeli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania
Z tego względu, a zarazem z uwagi na niejednakowy stopień koniecznej ochrony interesów pracownika, możliwa i zasadna jest dyferencjacja skutków odbywania podróży służbowej zależnie od okresu na jaki przypada
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas