Narzędzia:
Kontrola biura ograniczy się wówczas jedynie do sprawdzenia dokumentów finansowych i kadrowych pracodawcy, którego inspektor aktualnie kontroluje.
Rozpoznanie, co powoduje, że pracownicy czują się niezadowoleni i zdemotywowani w pracy, jest pierwszym krokiem do rozwiązania problemów i stworzenia dobrego miejsca pracy.
Kiedy pracownik jest uprawniony do tego dodatku? Jakie składniki wynagrodzenia zaliczane są do wynagrodzeń osobowych?
Odpowiedź: Organ organizatora instytucji kultury, jakim jest wójt gminy, nie ma kompetencji do wydawania wiążących poleceń służbowych dyrektorowi, który jest jednoosobowym kierownikiem gminnej osoby prawnej
Wykładnia językowa prowadzi do wniosku, że zakaz pracy w święta w placówkach handlowych obejmuje wszystkich pracowników takiej placówki, w tym także pracowników zatrudnionych w działach produkcji, jak
Ciągłe „aktualizacje statusu” mogą być wręcz odebrane jako gra na zwłokę, zaś postęp oceniony za niedostateczny w stosunku do czasu poświęconego danemu zadaniu.
Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może żądać obniżenia etatu? Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie etatu?
Jadwidze B. i Jolancie U. o odszkodowanie z tytułu niedoboru, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Apelacyjny w Łodzi postanowieniem z dnia 25 marca 1992 r. do
Spółki z o.o. w K. w soboty, niedziele i święta w okresie od 1 sierpnia 1993 r. do 30 września 1995 r.
W uzasadnieniu wyroku, Sąd Wojewódzki odwołując się do zebranego w sprawie materiału dowodowego przyjął, iż do powstałego niedoboru, którym powód obciążył pozwane, przyczynił się także sam powód, a dalej
Sąd Najwyższy w sprawie z wniosku Witolda S. przeciwko Rejonowi Dróg Publicznych w T. o przywrócenie do pracy i odszkodowanie po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez
Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 października 1999 r. sprawy z powództwa Haliny W. przeciwko Spółdzielni Pracy Handlowo-Produkcyjnej „S.Ch.” w N.M.L. o uchylenie uchwały o wykluczeniu i przywrócenie do(...) Od 30 października 1997 r. chorowała „na chorobę wrzodową żołądka, kręgosłup, wrzód dwunastnicy i depresję i złożyła 7 zaświadczeń o swojej niezdolności do pracy, na zaświadczeniach nie było zaznaczone
IPPB4/415-240/09-4/MO Zwolnienie z opodatkowania części przychodów pracowników czasowo przebywających za granicą Istota interpretacji: Jeżeli pracownik został czasowo skierowany do pracy za granicę -
Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U.
., ostatecznie precyzując pozew wniosła o zasądzenie od pozwanego po 12.000 zł brutto tytułem wynagrodzenia za okres od kwietnia do czerwca 2010 r. z ustawowymi odsetkami od daty wymagalności oraz 2.396,95
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas