Narzędzia:
Dodatkowo kierowcy przysługiwać będą należności z tytułu diet i ryczałtów za nocleg, jeżeli przedsiębiorca nie zapewnił kierowcy miejsca do spania.(...) W przypadku wycieczki międzynarodowej konieczne będzie uzyskanie dodatkowych danych, czyli godziny przekroczenia granicy przy wyjeździe z Polski, godziny przekroczenia granicy przy wjeździe do Polski oraz
Obecnie pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo skorzystać z dodatkowego uprawnienia jakim jest urlop ojcowski.(...) Dodatkowo brak możliwości dzielenia urlopu ojcowskiego na części wynika także z przepisu art. 15 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz
Odpowiedź: Jak wynika z treści zapytania, pracownik pełni dodatkowo funkcję prokurenta wyłącznie na podstawie powołania.(...) urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, czyli np. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, nagród z zakładowego funduszu nagród czy dodatkowego
Niemniej jednak należy pamiętać o tym, aby wynegocjowane zapisy protokołu dodatkowego nie miały charakteru dyskryminującego z uwagi na wiek (np. rozważyć zawarcie w protokole dodatkowym postanowienia o
Nie ma przy tym znaczenia, czy pracodawca pozyskuje jedynie dane podstawowe, czy też żąda podania dodatkowych danych. O sposobie realizacji tego obowiązku decyduje pracodawca.(...) przetwarzania danych osobowych dla pracownika działu kadrPozew o odszkodowanie od pracownika w związku z naruszeniem ochrony danych Dane osobowe pracownika Natomiast od pracownika pracodawca ma prawo żądać dodatkowo
Podstawa prawna: art. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 1872 ze zm.), art. 114 ustawy z 23(...) dni, który uprawnia do otrzymania trzynastki Jakie dwa odmienne stanowiska spotyka się przy podejściu od ustalenia co najmniej 6-miesięcznego okresu przepracowanego Pracownik, który ma nabyć prawo do dodatkowego
Dodatkowo (poza grafikiem) przyszedł do pracy w sobotę i przepracował 8 godzin. Nie oddano mu dnia wolnego.(...) Obowiązkowa stawka zasadnicza Niezależnie od stosowanej metody i kwestii wypłaty dodatku, będzie trzeba oczywiście wypłacić pracownikowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego za dodatkowych 8 godzin pracy.
Ponadto w ostatnim roku studiów pracownikowi skierowanemu przysługuje dodatkowo 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie(...) Zawsze można przyznać pracownikowi dodatkowe uprawnienia Pracodawca zawsze może przyznać pracownikowi korzystniejsze uprawnienia, aniżeli wynika to z przepisów powszechnie obowiązujących, regulacji zakładowych
Ponadto ustawa o kredycie konsumenckim wyraźnie wyłącza ze swojego zakresu dodatkową działalność pracodawców polegającą na udzielaniu kredytów zatrudnionym przez siebie pracownikom.(...) Ministerstwa Finansów (…) z ustawy o kredycie konsumenckim wynika, że jej przepisów nie stosuje się m.in. do umów o kredyt udzielany wyłącznie pracownikom zatrudnionym u danego pracodawcy w ramach działalności dodatkowej
Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć zobowiązany jest realizować zajęcia dodatkowe w wymiarze: w szkołach podstawowych i gimnazjach − 2 godziny tygodniowo, w szkołach ponadgimnazjalnych(...) W sytuacji usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela wynikającej z niezdolności do pracy wymiar dodatkowych zajęć ulega obniżeniu o 1 godzinę (lub 2 godziny) za każdy tydzień niezdolności nauczyciela
Dodatkowo pracodawca może (choć nie musi) przyznać pracownikowi dodatkowe świadczenia. Może on np. pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki czy zakwaterowanie.
Rodzaj przerwy Długość przerwy Dodatkowe warunki 1.Przerwa „śniadaniowa” (art. 134 Kodeksu pracy) Co najmniej 15 min Gdy dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godz(...) Art. 69 ust. 2 Karty Nauczyciela jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 187 Kodeksu pracy, w związku z czym okres przerwy nie może być dzielony na części. 4.Dodatkowa przerwa dla niepełnosprawnego
Projekt ustawy przygotowanej przez resort pracy i polityki społecznej zwiększa wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wprowadza tzw. urlop rodzicielski.(...) Zwracają także uwagę na fakt, że w związku z dłuższym urlopem dodatkowym i wprowadzeniem urlopu rodzicielskiego większe koszty będzie ponosił pracodawca.
Należy pamiętać, że mimo złożenia przez pracodawcę PIT-40, pracownik do 30 kwietnia 2008 r. może samodzielnie rozliczyć się z fiskusem, nawet jeśli nie osiągał dodatkowych dochodów, poza tym, co uzyskał(...) Odliczenia takiego dokonuje się, jeżeli do 10 stycznia 2008 r. pracownik złożył (oprócz PIT-12) dodatkowe oświadczenie, w którym stwierdził: » że spełnia warunki do uzyskania ulgi prorodzinnej, » wskazał
Dodatek funkcyjny nie jest świadczeniem powszechnym Osoby zatrudnione na samodzielnych stanowiskach, w tym stanowiskach kierowniczych, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, mogą otrzymywać też dodatkowe świadczenie(...) Jest on bowiem bezpośrednio związany z pełnioną funkcją, a powstanie do niego prawa nie jest uzależnione - jak to ma miejsce przy innych dodatkach - od spełnienia przez pracownika dodatkowych przesłanek
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas