Narzędzia:
Odpowiedź: W podstawie, którą należy przyjąć do obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nie uwzględnia się wynagrodzenia wypłaconego za urlop okolicznościowy i wynagrodzenia za czas zwolnienia(...) Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez
Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy wszystkim pracownikom zatrudnionym u niego w dniu 1 stycznia 2022 r. Zapamiętaj!(...) Przeczytaj też: Dodatkowy dzień wolny za święto – czy przysługuje w innym terminie Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę dla pracownika, który przebywał na urlopie rodzicielskim Dzień wolny za 25 grudnia
Odpowiedź: W związku z tym, że dodatek funkcyjny, o którym mowa w pytaniu jest składnikiem wynagrodzenia pomniejszanym w sposób proporcjonalny, należy wliczyć go do podstawy wymiaru zasiłku i dodatkowo(...) Przeczytaj też: Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a wprowadzenie dodatkowego składnika wynagrodzenia Sprawdź, czy zasady wynagradzania członków zarządu są regulaminem zakładowym Jak traktować dodatki
Informacji o urlopie macierzyńskim nie wskazuje się w punkcie dotyczącym dodatkowych uprawnień… Zgodnie ze tym wzorem w ust. 4 pkt. 9 świadectwa pracy wpisuje się informację o wykorzystaniu dodatkowego
PrzykładZapis w ust. 6 pkt 12 – odprawa emerytalna 12) wykorzystał dodatkowy urlop albo inne uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy:otrzymał odprawę pieniężną na podstawie art.(...) Jeżeli zostanie wypłacona odprawa emerytalno-rentowa – zamieszczamy o niej informację w świadectwie W ust. 6 pkt 12 świadectwa pracy pracodawca informuje o wykorzystaniu przez pracownika dodatkowego urlopu
Praca krótkoterminowa – z modyfikacjami Dodatkowo, przepisy mają na celu uszczelnienie procedury związanej z wykonywaniem pracy krótkoterminowej.(...) Nowy typ zezwolenia – na pracę sezonową Nowe przepisy zakładają wprowadzenie dodatkowego typu zezwolenia na pracę sezonową, które wydał będzie starosta.
Jeżeli jednak wykonuje on swoje obowiązki na podstawie umowy cywilnoprawnej, to w danej umowie powinno być określone czy i jak rekompensować ewentualną dodatkową pracę prezesa.(...) Oznacza to, że osoby pełniące kierownicze funkcje w danym zakładzie pracy (np. członkowie zarządu, dyrektorzy czy główni księgowi) nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę wykonywaną w godzinach
Oznacza to, że z tytułu podjętej dodatkowo działalności gospodarczej pan Mateusz nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych. Może jednak objąć się nimi dobrowolnie, na swój wniosek.(...) Jeżeli natomiast podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy jest niższa od minimalnego wynagrodzenia, a dodatkowych tytułów jest kilka, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje z tego tytułu, który
SN stwierdził, że nałożenie na pracownika dodatkowych obowiązków nie uprawnia go do dodatkowego wynagrodzenia za pracę, jeżeli nie przewidują tego przepisy płacowe, a praca może być wykonana w normalnym
A zatem aby wypełnić kodeksowy obowiązek zapewnienia co najmniej 14-dniowej części urlopu, zwykle wystarczy udzielić pracownikowi jedynie 10 lub nawet mniej (gdy występują święta lub inne dni dodatkowo(...) Jest dokument – nie trzeba dodatkowych wniosków Pracownik nie może nigdy sam udzielić sobie urlopu, choćby nawet zbliżał się 30 września, a pracodawca nie zgadzał się na kolejne proponowane terminy jego(...) Uwzględnia się wszystkie urlopy, także zaległe Plan urlopów powinien zasadniczo uwzględniać cały przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy, a więc: urlop z roku bieżącego, urlop zaległy, ewentualny dodatkowy
Nie ma obowiązku zakładania odrębnych akt dla pracownika w razie zawarcia z nim dodatkowo drugiej (równoległej) umowy o pracę u tego samego pracodawcy. 3.(...) Od 1 stycznia 2019 r. dodatkowe informacje wraz ze świadectwem W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 roku pracodawca wraz ze świadectwem pracy musi przekazać(...) „W5” – dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (wolna sobota), WN – dzień wolny z tytułu niedzieli, WŚ – dzień wolny z tytułu święta, WR – dodatkowy dzień rozkładowo wolny, np. rekompensujący
Nazwa szkoły i nazwa przedszkola może zawierać także dodatkowe określenie wynikające z potrzeb lub oczekiwań społeczności lokalnej lub szkolnej, informujące o specyfice szkoły lub przedszkola i realizowanych(...) przyznać w danym roku szkolnym na realizację zajęć edukacyjnych, w szczególności dodatkowych zajęć edukacyjnych, i zajęć z języka migowego lub na zwiększenie liczby godzin wybranych obowiązkowych zajęć(...) tygodniowy wymiar godzin zajęć rewalidacyjnych dla uczniów niepełnosprawnych, d) wymiar godzin zajęć z zakresu doradztwa zawodowego, e) wymiar i przeznaczenie godzin, które organ prowadzący szkołę może dodatkowo
Osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 i 10, mogą być przyznane świadczenia dodatkowe. 3. Osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 i pkt 10, może być przyznana nagroda roczna. 4.(...) Maksymalna wartość świadczeń dodatkowych przyznanych w ciągu roku osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 i 10, nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego(...) Świadczeniami dodatkowymi, o których mowa w art. 5 ust. 2, są świadczenia z tytułu zatrudnienia, w tym: bytowe, socjalne, komunikacyjne, oraz ubezpieczenia majątkowe i osobowe - inne bądź wyższe niż ustalone
Spółce z o.o. w E. o dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie(...) Po jego przekształceni w SP ZOZ wprowadzono aneks nr 2 do tego regulaminu, dokonujący zmian i dostosowujący brzmienie regulaminu do przepisów ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu(...) pozwanej na rzecz powódki 5.467,59 zł tytułem dodatku stażowego za okres od marca 2002 r. do marca 2005 r. wraz z ustawowymi odsetkami od 15 kwietnia 2005 r. do dnia zapłaty; 2. zasądził 4.882,45 zł tytułem dodatkowego
Dodatkowym utrudnieniem będzie to, że wnioski będą mogły być składane jedynie w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS.(...) PrzykładWykazywanie dodatkowych informacji w dokumentachPani Magdalena prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i opodatkowana jest na zasadach ogólnych – podatek wg skali.(...) Deklaracja ZUS DRA jest zatem dłuższa i bardziej skomplikowana do wypełnienia, albowiem trzeba w niej dodatkowo wykazywać formę opodatkowania, obliczony przychód lub dochód oraz odpowiedni obliczoną wysokość
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas