Narzędzia:
Ulga w PIT dla młodych pracowników do ukończenia 26. roku życia, zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu oraz obniżenie stawki podatku PIT – to zapowiadane przez rząd propozycje zmian w PIT, które mają zostać wprowadzone w 2019 r. Poznaj szczegóły planowanych zmian.
Pracodawca samorządowy przewiduje w regulaminie ZFŚS możliwość przekazania dzieciom pracowników paczek mikołajkowo-świątecznych. Składnikiem paczek – oprócz słodyczy – będą również karty przedpłacone do sklepów o określonej wartości, np. 50 zł. Paczki są przyznawane z zachowaniem kryteriów socjalnych. Czy tak stworzona paczka, której elementem jest karta podarunkowa, może być zwolniona z opodatkowania i korzystać z limitów zwolnień ZFŚS?
Z porady dowiesz się m.in.:
Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy nie podlega zwolnieniu z PIT, jeżeli jest wypłacane na podstawie zawartej z poszkodowanym pracownikiem umowy lub ugody, która nie była zawarta przed sądem – uznał organ podatkowy.
Nowelizacja przepisów podatkowych, które zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2018 r. przewiduje podwyższenie niektórych kwot zwolnień w PIT, głównie dla świadczeń o charakterze socjalnym. Sprawdźmy szczegóły.
Trwają prace nad projektem zmian w ustawie o PIT, który przewiduje podwyższenie od 1 stycznia 2018 r. szeregu limitów zwolnień podatkowych, w szczególności dla świadczeń finansowanych z ZFŚS. Poznaj szczegóły.
Konfederacja Lewiatan proponuje zmiany w ustawie o PIT mające na celu zwiększenie dostępności pozapłacowych świadczeń pracowniczych, służących poprawie i utrzymaniu dobrego stanu zdrowia pracowników. Wartość świadczeń przekazywanych pracownikom powinna być zwolniona z podatku do kwoty 2.280 zł rocznie – proponują pracodawcy.
Pracownik otrzymał w 2017 r. z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zapomogę na własne leczenie i operację w wysokości 2.000 zł (zwolniono całą kwotę z podatku ) oraz dofinansowanie do wypoczynku w kwocie 1.400 zł (zastosowano zwolnienie z podatku na kwotę 380 zł). Obecnie ten pracownik wystąpił o zapomogę na leczenie chorej żony. Czy limit zwolnienia zapomóg z powodu choroby, tj. 2.280 zł należy traktować osobno, tj. poza zwolnieniem kwoty 380 zł dotyczących zapomóg pieniężnych i rzeczowych? I w związku z powyższym od przyznanej kwoty zapomogi na leczenie żony można już tylko zastosować zwolnienie z podatku o kwotę 280 zł?
Od 1 stycznia 2017 r. część dotacji publicznej otrzymanej przez osobę na prowadzenie działalności gospodarczej a przeznaczona na wynagrodzenie tej osoby nie będzie korzystała ze zwolnienia od podatku.
Zdarza się, że pracownicy przebywający w podróży służbowej – dla szybszego i bardziej komfortowego dojazdu na miejsce delegacji – poruszają się w tym celu wynajętym samochodem. W takiej sytuacji dokonany przez pracodawcę zwrot kosztów za paliwo zakupione do wynajętego pojazdu należy doliczyć do przychodu pracownika. Na określonych warunkach przychód ten może jednak korzystać ze zwolnienia w PIT.
Cudzoziemiec podróżujący służbowo po terenie Polski może mieć określony wyższy limit diety z tytułu podróży służbowej objętej zwolnieniem podatkowym niż polski pracownik – wskazał dyrektor warszawskiej izby skarbowej w interpretacji z 12 kwietnia 2016 r. (nr IPPB4/4511-53/16-4/MP). O jego wysokości decydują zagraniczne przepisy.
Pracodawca, który wypłaca pracownikom dodatkowe odprawy pieniężne w ramach tzw. programu dobrowolnych odejść, nie ma obowiązku potrącania PIT od tego świadczenia – uznał WSA w Gorzowie Wielkopolskim w wydanym 27 stycznia br. orzeczeniu. Sąd nie zgodził się z dotychczasowym – odmiennym w tym zakresie – stanowiskiem organów podatkowych.
Wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych będą otrzymane przez pracowników odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają z układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów – przewiduje podpisana przez Prezydenta w środę nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Jeśli pracownik w podróży służbowej korzysta z transportu wynajętymi przez pracodawcę taksówkami, to wartość otrzymanego z tego tytułu świadczenia jest zwolniona od PIT. Takie wnioski nasuwają się z treści interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 12 czerwca 2013 r. (nr IPPB2/415-268/13-2/MG).
Odszkodowanie dla pracownika zasądzone przez sąd pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych. Potwierdził to Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z 22 marca 2013 r. (nr ITPB2/415-1169/12/RS).
Ministerstwo Finansów odstąpiło od poboru podatku dochodowego z tytułu świadczeń mieszkaniowych wypłacanych żołnierzom zawodowym. Zaniechanie poboru podatku obejmuje okres od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas