Narzędzia:
Czy pracodawca ma obowiązek wysyłania pracownikom zestawienie ZUS IMIR (RMUA) czy wystarczy jak wyda każdemu pracownikowi na koniec roku?
Przeczytaj też:
Czy wraz z PIT za 2022 pracodawca ma obowiązek przekazania również ZUS IMIR za 2022 jeśli nie wydawał miesięcznych pasków pracownikom oraz PIT z UPO? Czy nie ma takiego obowiązku? PIT-y są bez podpisu.
Obejrzyj:
IMIR zawiera dane, które w poszczególnych miesiącach 2020 r. były wykazywane w miesięcznych raportach rozliczeniowych do ZUS. Dzięki tej informacji ubezpieczony może potwierdzić odprowadzone przez siebie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne i wypłacone świadczenia zasiłkowe, jeżeli takie były. W tym roku termin przekazania ubezpieczonym IMIR za 2020 r. upływa 1 marca. Można wypełnić gotowy formularz o nazwie „Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej”. Można też zestawić dane w innej formie, jeżeli będzie spełniała wymogi określone w art. 41 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (np. wydruk bądź elektroniczny dokument z programu kadrowo-płacowego, jeśli będzie zaopatrzony w kwalifikowany podpis elektroniczny osoby odpowiedzialnej za przekazanie dokumentu).
IMIR zawiera dane, które w poszczególnych miesiącach 2020 r. były wykazywane w miesięcznych raportach rozliczeniowych do ZUS. Dzięki tej informacji ubezpieczony może potwierdzić odprowadzone przez siebie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne i wypłacone świadczenia zasiłkowe, jeżeli takie były. W tym roku termin przekazania ubezpieczonym IMIR za 2020 r. upływa 1 marca. Sprawdź, jak wypełnić informację roczną.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas