Narzędzia:
Aby otrzymać premię roczną, pracownik musi spełnić wszystkie określone w przepisach płacowych przesłanki. Jeśli spełni je tylko częściowo, nie otrzyma pełnej premii, chyba że co innego wynika z tych przepisów lub uzgodnień z pracodawcą. Tak wynika z wyroku SN z 15 marca 2016 r., sygn. akt II PK 20/15.
Pracownik otrzymuje raz w roku premię (tzw. roczną). Czy powinnam komornikowi podać całość czy 1/12 tej kwoty? Obawiam się, że gdy podam wynagrodzenie za ostatnie 3 miesiące i dopiszę całą premię, wówczas pracownikowi sąd może podnieść alimenty do kwoty, której nie będzie on w stanie udźwignąć z wynagrodzenia miesięcznego.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas