Pracownica od 01.01.2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Obok wynagrodzenia chorobowego otrzymała jedynie dodatek stażowy przysługujący za czas choroby w wysokości 151,93 zł. Pracownica od 25 stycznia 2021 r. do 23 stycznia 2022 r. przebywa na urlopach związanych z rodzicielstwem. Czy należy jej wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 rok wyliczone z kwoty dodatku stażowego? Pojawiło się nowe stanowisko resortu pracy, że do podstawy trzynastki nie wlicza się dodatku stażowego wypłaconego obok wynagrodzenia chorobowego, jak odnieść się do tego?
Przeczytaj też:
Oblicz:
Obejrzyj:
Pobierz wniosek:
