Narzędzia:
Nasza firma pracuje od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00. Pracownik wystąpił z wnioskiem o skierowanie go na szkolenie, które trwało od czwartku do soboty. Czy w związku z tym, że pracownik uczestniczył w szkoleniu z własnej inicjatywy przysługuje mu dzień wolny od pracy za szkolenie w sobotę?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas