Nasza firma pracuje od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00. Pracownik wystąpił z wnioskiem o skierowanie go na szkolenie, które trwało od czwartku do soboty. Czy w związku z tym, że pracownik uczestniczył w szkoleniu z własnej inicjatywy przysługuje mu dzień wolny od pracy za szkolenie w sobotę?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)