Porady
2.04.2008
Zatrudnianie niepełnosprawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy a ilość dni zatrudnienia podawana w deklaracji INF-U-P dla PFRON.
| Pytanie: Wypełniam informację INF-U-P dla PFRON. Zatrudniamy pracowników niepełnosprawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy liczba dni pozostawania w zatrudnieniu u pracodawcy dla pracownika zatrudnionego na ½ etatu wynosi 15 dni, czy 31 dni zatrudnienia w grudniu? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wzrost zatrudnienia powyżej 20 pracowników a obowiązki pracodawcy
Pytanie: Wraz z początkiem stycznia 2012 r. planujemy wzrost zatrudnienia powyżej 20 osób. Proszę o instrukcję, co kolejno należy zrobić i jakie obowiązki wiążą się z tym faktem dla pracodawcy?
-
Urlop bezpłatny pracownika a ustalanie stanu zatrudnienia do deklaracji PFRON
Pytanie: Właśnie ustalam stan zatrudnienia dla celów złożenia deklaracji PFRON. Mam pracownika, który cały miesiąc przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy mam taką osobę wyliczać do stanu...
-
Pracownicy agencji pracy tymczasowej a wyliczanie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Pytanie: Czy Zakład Pracy Chronionej może zawrzeć umowę z agencją pracy tymczasowej o wypożyczenie pewnej grupy pracowników tymczasowych na krótki okres, np. 3-mcy, bez obawy wpływu zatrudnianych...
-
Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Samodzielnym Publicznym ZOZ
Pytanie: Czy Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych? SP ZOZ działa w formie samodzielnego...
-
Status pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne - deklaracje PFRON, sprawozdania GUS, prawo do urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z uwagi na długotrwałą chorobę zostało przyznane przez ZUS świadczenie rehabilitacyjne na 1 rok. Jaki jest...
-
Sposób postępowania o refundację kosztów zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego
Jaki jest tryb postępowania w czasie ubiegania się o refundację wynagrodzenia oraz składek zatrudnionej osoby niepełnosprawnej?
-
Ustalanie stanu zatrudnienia dla potrzeb złożenia deklaracji PFRON
Zakład pracy zatrudnia 120 pracowników, w tym 1 osobę na zastępstwo. Zastępowana osoba przebywa od 18 czerwca 2007 r. na urlopie macierzyńskim, wcześniej była na zwolnieniu lekarskim. Żaden z...
