Wypowiedzenie nauczycielowi umowy zawartej na czas zastępstwa
Pytanie:
Czy należy uzasadnić wypowiedzenie umowy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo? Wypowiedzenie umowy ma nastąpić w terminie wcześniejszym niż ustanie przyczyna zatrudnienia - powrót nauczyciela z usprawiedliwionej nieobecności. Osoba zatrudniona na zastępstwo nie wywiązuje się należycie z powierzonych obowiązków.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
