Wypłata wynagrodzenia w 2 terminach a możliwość przesunięcia terminu wypłaty zmiennych składników na koniec miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługują

Zatrudniamy kierowców w równoważnym systemie czasu pracy w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa wypłacane są w ostatnim dniu każdego miesiąca, natomiast dodatkowe składniki (tj. godziny nocne, nadliczbowe itp.) - zgodnie z zapisem w regulaminie - wypłacamy w miesiącu następnym. Rozliczenie kierowców następuje po zakończonym miesiącu, na podstawie odczytu z kart kierowcy (rozlicza firma zewnętrzna). Czy postępujemy prawidłowo i czy posiadamy prawidłowy zapis w regulaminie pracy?
„Wypłata dodatkowych składników wynagrodzenia (godzin nocnych, nadliczbowych, dyżurów, przepracowanych nieoddanych dni wolnych, niedziel i świąt itp.) następuje wraz z wypłatą wynagrodzenia podstawowego dotyczącego miesiąca następującego po miesiącu, w którym wystąpiła podstawa do wyliczenia wynagrodzenia za pracę z tytułu dodatkowych składników”.