Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Grupy zawodowe Pracownicy młodociani Waunki zatrudnienia
Rozmiar tekstu: 
16.07.2007

Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego, w przypadku ukończenia przez niego 18 lat

Pytanie: Od 31 października 2006 r. zatrudniamy ucznia młodocianego (poniżej 18 lat). U poprzedniego pracodawcy młodociany pracował 2 miesiące (wrzesień oraz październik 2006 r.) i wykorzystał urlop wypoczynkowy zaliczkowy w wymiarze 4 dni. W styczniu 2007 r. nie nabył jeszcze prawa do normalnego urlopu, więc udzieliliśmy mu urlopu zaliczkowego w wymiarze 10 dni w okresie ferii zimowych. Uczeń ten 23 czerwca 2007 r. skończył 18 lat. Ile dni płatnego urlopu wypoczynkowego możemy udzielić temu pracownikowi? Pracuje on łącznie 10 miesięcy (u nas i u poprzedniego pracodawcy). Czy powinno to być 6 dni (20 dni - 4 dni - 10 dni)? Czy od chwili ukończenia przez pracownika 18 lat wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi każdego roku 20 dni?

Porady o zbliżonej tematyce

Orzeczenia