Wymiar urlop dodatkowy pracownika, którego rok pracy z orzeczeniem o niepełnosprawności przypada w 1. miesiącu nowego roku
Pytanie:
Firma 1 lutego 2008 r. zatrudniła osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności orzeczonym 21 stycznia 2008 r. Czy 31 stycznia 2009 r. osoba ta nabędzie prawo do 10 dni za 2008 r. i 10 dni za 2009 r.? Czy 10 dni urlopu dodatkowego można wykorzystywać w częściach, czy też trzeba w całości?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
