Porady
15.04.2008
Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy nauczyciela placówki nieferyjnej
| Pytanie: Nauczyciel przedszkola samorządowego (placówka nieferyjna) korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia od 1 lipca 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. Nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego za 2007 r. Czy po podjęciu pracy 1 września 2008 r. będzie miał prawo do urlopu z poprzedniego roku (29 dni) oraz 35 dni urlopu za 2008 r., czy też urlop za 2008 r. należy naliczyć proporcjonalnie (od 1 września do 31 grudnia 2008 r.), tj. 12 dni? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zgłoszenie urlopu na kilka dni przed wykorzystaniem a urlop na żądanie
Pytanie: Pracownik wykorzystał 22 dni urlopu planowego. Z wyprzedzeniem kilkudniowym prosi o urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować...
-
Zaległy urlop wypoczynkowy będzie można wykorzystać do 30 września kolejnego roku już od 2012 r.
Wbrew niektórym pogłoskom urlop zaległy za 2011 r. będzie można wykorzystać do 30 września 2012 r.
-
Sytuacje umożliwiające wykorzystanie urlopu po 31 grudnia roku, w którym pracownik nabył do niego prawo
Pytanie: Po przeprowadzonej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy w naszej jednostce otrzymaliśmy wystąpienie oraz nakaz pokontrolny do realizacji. Jeden z punktów wystąpienia pokontrolnego...
-
Ilość dni pierwszego urlopu przy zatrudnieniu pod koniec roku
Pytanie: Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie ile dni urlopu w 2011 roku przysługuje osobie, która została zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony od dnia od dnia 2...
-
Zmiana treści wypowiedzenia warunków pracy nauczyciela
Pytanie: Pracownik nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony na 0,75 etatu, otrzymał propozycję zatrudnienia w niższym wymiarze, tj. 0,7 etatu. Ponieważ nie był zdecydowany na przyjęcie...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia i wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w placówce nieferyjnej na część etatu
Pytanie: Proszę o pomoc w sprawie informacji o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela logopedy, zatrudnionego od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r. na 7/22 etatu.
Nauczyciel twierdzi, że... -
Uzupełniający urlop wypoczynkowy dla nauczycielki, która urodziła dziecko podczas urlopu wychowawczego
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony w placówce feryjnej od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym, który 15 lipca 2011 r. został przerwany...
-
Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na część etatu i rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Pytanie: Proszę o poradę jak obliczyć przysługujący urlop osoby zatrudnionej na 1/2 etatu zatrudnionej od 1 kwietnia 2011 r. do 31 sierpnia 2011 r. Pracownik ten nie pracował w innej firmie w...
-
Data nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, gdy pracownik przedstawił orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia
Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w 2001 r. W naszym zakładzie pracy został zatrudniony 1 czerwca 2009 r., natomiast orzeczenie dostarczył dopiero 27...
-
Obniżenie czasu pracy nauczyciela placówki nieferyjnej w ciągu roku a wymiar urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Czy pracownik (psycholog) zatrudniony na czas nieokreślony, pracujący w jednostce nieferyjnej (poradni), ma prawo do urlopu zgodnie ze swoim wymiarem etatu 16/20? Zaznaczam, że pracownik...
Orzeczenia
-
Odpowiedzialność szkoły za szkodą powstałą wskutek zaniechania zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (II UK 371/03)
-
Urlop wypoczynkowy w przypadku choroby pracownika (orzeczenie z omówieniem)
Pracodawca nie może skutecznie udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy nawet wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę, a więc udzielenie urlopu wypoczynkowego nie...
-
Nabycie prawa do kolejnego urlopu, mimo pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku, mimo że pozostając w stosunku pracy, nie przepracował w tym roku kalendarzowym ani jednego dnia w związku z...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego przez pracownika bez zgody pracodawcy (orzeczenie z omówieniem)
Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia...
