Uprawnienia nauczyciela szkoły społecznej w razie wypowiedzenia mu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Czy nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu od 1992 r. w pełnym wymiarze czasu pracy w szkole niepublicznej (społecznej) o uprawnieniach szkoły publicznej, któremu wypowiedziano umowę o pracę (3-miesięczne wypowiedzenie) zawartą na czas nieokreślony, a okres wypowiedzenia upływa 31 lipca 2008 r., należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jeżeli tak - to za ile dni (szkoła jest placówką feryjną)? Czy należy się odprawa finansowa i w jakiej wysokości? Czy rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić w 31 lipca 2008 r.? Które dokładnie artykuły Karty Nauczyciela dotyczą nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych? Szkoła liczy 12 pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Staż pracy nauczyciela na 31 maja 2008 r. wynosi 30 lat i 8 miesięcy, w tym w szkole państwowej 14 lat i 11 miesięcy, a w szkole niepublicznej 15 lat i 9 miesięcy. Wypowiedzenie to nie jest związane z reorganizacją placówki.