| Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas zastępstwa za nieobecnego nauczyciela (w umowie nie podano daty zakończenia nieobecności) zaszła w ciążę. Kiedy należałoby rozwiązać z nauczycielką umowę o pracę na zastępstwo? |
Porady
29.06.2010
Termin rozwiązania stosunku pracy z nauczycielką zatrudnioną na czas określony na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Podpisanie kolejnej umowy w trakcie obowiązywania starej a możliwość pójścia na zwolnienie związane z ciążą
Pytanie: Moja znajoma jest w drugim miesiącu ciąży. Do końca 2011 r. jest zatrudniona na czas określony. Z dniem 25 listopada pracodawca podpisał z nią umowę na czas nieokreślony od 1 stycznia...
-
Zmiana treści wypowiedzenia warunków pracy nauczyciela
Pytanie: Pracownik nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony na 0,75 etatu, otrzymał propozycję zatrudnienia w niższym wymiarze, tj. 0,7 etatu. Ponieważ nie był zdecydowany na przyjęcie...
-
Uzupełniający urlop wypoczynkowy dla nauczycielki, która urodziła dziecko podczas urlopu wychowawczego
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony w placówce feryjnej od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym, który 15 lipca 2011 r. został przerwany...
-
Rozwiązanie umowy z pracownicą, która zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia
Pytanie: W związku z likwidacją stanowiska pracy (działu sklepu) pracownica otrzymała w marcu 2011 r. wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. od 1...
-
Wcześniejszy powrót do pracy pracownika zastępowanego a rozwiązanie umowy na zastępstwo w czasie urlopu wychowawczego pracownicy zastępującej
Pytanie: Pracownica starostwa powiatowego zaszła w ciążę i na okres zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego została zatrudniona inna osoba na zastępstwo. W tym czasie...
-
Przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu a 24-miesięczny limit z ustawy antykryzysowej
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona w firmie od 11 sierpnia 2008 r. na bezpośrednio następujące po sobie umowy o pracę zawierane na czas określony. Obecna umowa o pracę zawarta jest do 21...
-
Przedłużenie umowy do dnia porodu a naruszenie limitu długości umów okresowych wprowadzonego ustawą antykryzysową
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona na umowę na czas określony. Pierwszą umowę miała na okres próbny w terminie od 4 maja 2009 do 3 sierpnia 2009 r., następnie była umowa na czas określony od 4...
-
Umowa na zastępstwo a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Zatrudniliśmy kobietę, z którą podpisaliśmy umowę na czas zastępstwa. Owa kobieta jest w ciąży, a termin porodu przypada na listopad 2011 r. Umowa na czas zastępstwa to umowa na czas...
-
Czas trwania umowy zawartej na czas określony w zastępstwie nieobecnego nauczyciela
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona na zastępstwo od 22 listopada 2010 r. za nauczycielkę przebywającą na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim. Od 13 do 22 czerwca 2011 r. zastępowana...
-
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia a staż pracy uprawniający do dodatku za wysługę lat
Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy, z którego wynika, że była zatrudniona od 1 marca 1999 r. do 28 lutego 2003 r., ale dołączyła też decyzję z ZUS, z której wynika, iż do 9 maja...
Orzeczenia
-
Odpowiedzialność szkoły za szkodą powstałą wskutek zaniechania zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (II UK 371/03)
-
Roszczenia odszkodowawcze związane z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (SK 18/05)
-
Żądanie przez pracodawcę informacji o pracownikach należących do związku zawodowego w odniesieniu do ochrony danych osobowych tych pracowników (II SA/Wa 16/09)
-
Zatrudnianie nauczyciela mianowanego na czas określony (orzeczenie z omówieniem)
Wyjątek dopuszczający zatrudnienie nauczyciela mianowanego na podstawie umowy o pracę na czas określony uregulowany został w art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela. W myśl tego przepisu jest to prawnie...
-
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownicę, która nie wiedziała, że jest w ciąży (orzeczenie z omówieniem)
Pracownica, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę, może się uchylić od skutków tego oświadczenia niezależnie od tego, czy błąd...
Wzory
-
Rozwiązanie umowy z kobietą w ciąży w razie braku organizacji związkowej w zakładzie pracy
W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, bądź taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pracownicy, dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę...
-
Informacja o przedłużeniu się umowy o pracę do dnia porodu
