Podstawa prawna nawiązania stosunku pracy z dyrektorem jednostki organizacyjnej jednostki samorządu terytorialnego
Pytanie:
Jakie należy przygotować dokumenty w przypadku zatrudnienia – powołania przez burmistrza – dyrektora jednostki organizacyjnej? W statucie jednostki organizacyjnej (Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej) jest zapis, że dyrektora powołuje i odwołuje burmistrz. Czy wobec tego należy przygotować umowę o pracę, czy dyrektor jest powoływany w drodze zarządzenia burmistrza i należy jedynie udzielić mu pełnomocnictwa do zarządzania jednostką organizacyjną?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
