Okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców a wysokość odprawy pośmiertnej
Pytanie:
Pracownik był zatrudniony w naszej szkole od 1997 r., poprzednio był zatrudniony w poradni psychologiczno-pedagogicznej, z którą umowę rozwiązał. Czy naliczając wysokość odprawy pośmiertnej należy uwzględnić wszystkie poprzednie miejsca pracy w placówkach oświatowych, czy tylko ostatni okres zatrudnienia w szkole?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
