RPO: Emeryci powinni mieć takie same prawa do świadczeń chorobowych jak pozostali pracownicy

Pracownik posiadający ustalone prawo do emerytury nie może liczyć na takie same świadczenia chorobowe, jakie przysługują pracownikowi nieposiadającemu uprawnień emerytalnych. W razie choroby, która trwa po ustaniu zatrudnienia nie otrzyma on zasiłku chorobowego, natomiast świadczenia rehabilitacyjnego nie uzyska także wtedy, gdy nadal pozostaje w zatrudnieniu! Rzecznik Praw Obywatelskich postanowił interweniować i wystąpił do Minister Pracy o zajęcie stanowiska w tej sprawie.