Nowości
19.03.2008
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w ciągu roku szkolnego
| Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony, tj. od 5 lutego 2007 r. do 22 czerwca 2007 r. na czas nieobecności innego nauczyciela, mimo nieprzepracowania wymaganych 6 miesięcy, należy się „trzynastka” za 2007 r.? Była to jedyna umowa zawarta w ciągu roku kalendarzowego. |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Urlop wypoczynkowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pytanie: Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do obliczania tzw. 13 pensji?
-
Dodatek za wysługę lat wypłacany obok zasiłków a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pytanie: Ośrodek pomocy społecznej przy zasiłku chorobowym i macierzyńskim wypłaca wysługę w 100%. Czy wypłaconą wysługę za czas urlopu macierzyńskiego wliczamy do podstawy dodatkowego...
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela akademickiego
Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczycielom akademickim, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz tzw. trzynaste wynagrodzenie? Czy kwota...
-
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pytanie: Moje pytanie dotyczy poruszanej na Portalu Kadrowym kwestii dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Czy pracownikowi, który w danym roku kalendarzowym przebywał 2 miesiące na zwolnieniu...
-
SN: Pracownik, który chorował i nie przepracował 6 miesięcy, nie otrzyma trzynastki
Okresy pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego...
-
Zatrudnienie nauczyciela w szkole i oddziale przedszkolnym
Pytanie: Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na czas nieokreślony w szkole podstawowej w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku katechetki. Moje pytanie dotyczy poprawności konstrukcji...
-
Nabycie prawa do trzynastki przez nauczyciela akademickiego, z którym nawiązano stosunek pracy przed 1 października
Pytanie: Przepisy dotyczące trzynastki stanowią, że przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadku m.in....
-
Uprawnienie do trzynastki aresztowanego nauczyciela
Pytanie: Od 2004 r. dyrektor szkoły pełniła nieprzerwanie swoje obowiązki. W dniu 26 maja 2010 r. została aresztowana, a 23 czerwca 2010 r. odwołana ze stanowiska dyrektora szkoły. Po aresztowaniu...
-
Urlop szkoleniowy a wysokość i prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pytanie: W jaki sposób obliczyć trzynastkę dla osoby, która pracowała cały rok i była 5 dni na urlopie szkoleniowym?
-
Zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługujące aplikantowi radcowskiemu a ich uwzględnienie w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pytanie: Pracownik urzędu miasta zatrudniony na stanowisku urzędniczym Uchwałą Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych został wpisany na listę aplikantów radcowskich. Koszty związane z aplikacją...
Orzeczenia
-
Prawo do tzw. trzynastki nauczyciela urlopowanego na podstawie ustawy o związkach zawodowych (orzeczenie z omówieniem)
Nauczyciel, zwolniony od pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej z prawem do wynagrodzenia w trybie przepisów art. 31 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach...
-
Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu choroby a ustalenie wysokości tzw. trzynastki (orzeczenie z omówieniem)
1. Warunkiem nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników...
